Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Plattformlösungen für die Fertigung mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Clarios, führend in nachhaltiger Energiespeicherung und Batterieproduktion.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und nutze KI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Manufacturing IT Platform Engineer mit 8 - 10 Jahren praktischer Erfahrung in der traditionellen Softwareentwicklung unter Verwendung von KI-unterstützten Entwicklungstools (z. B. Claude.ai, ChatGPT, GitHub Copilot). Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau produktisierter, wiederverwendbarer Fähigkeiten für MoM/MES-Integration, Fertigungsdatenplattformen und Edge-Deployments, unter Verwendung von Containern und Kubernetes zur Bereitstellung und Unterstützung von Lösungen in Fertigungsanlagen.
Der Plant IT Technician ist verantwortlich für die Installation und Unterstützung der IT-Hardware, Software und Netzwerk-Infrastruktur im Fertigungswerk Oconee (West Union, SC). Die Position ist hauptsächlich in West Union, SC, erfordert jedoch gelegentliche Reisen zur Unterstützung entfernter Standorte. Der Plant IT Technician berichtet direkt an den Teamleiter der USCAN Plant Systems East mit einer indirekten Beziehung zu den lokalen Werksleitungsteams.
Wie Sie es tun werden:
- Entwerfen und Entwickeln von Diensten zur Unterstützung von MoM/MES-Anwendungsfällen wie Produktionsereignisse, Qualitätsdaten und Rückverfolgbarkeit.
- Erstellen von Fertigungsdatenpipelines und APIs für Echtzeit- und nahezu Echtzeit-Daten vom Shopfloor.
- Entwickeln und Warten von Edge-deployten Anwendungen, die mit Werkssystemen (MES, SCADA, Historiker, Gerätedaten) interagieren.
- Verwendung von KI-Entwicklungstools (Claude.ai, Copilot Studio) für:
- Codegenerierung und Refactoring
- Testerstellung und Debugging
- Dokumentation und Designbeschleunigung
- Konfiguration des MOM/MES
- Containerisieren von Anwendungen mit Docker und Bereitstellung mit Kubernetes (vor Ort oder in Edge-Umgebungen).
- Unterstützen von Werkseinsätzen, Validierung und grundlegender Produktionsunterstützung.
- Zusammenarbeit mit Senior Engineers und Architekten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der Plattform.
Was wir suchen:
- 8 - 10 Jahre Erfahrung in der traditionellen Softwareentwicklung in der Fertigung.
- 2 - 3 Jahre aktive Erfahrung mit KI-Tools für die Softwareentwicklung.
- Starke Programmierkenntnisse in Python, Java, Node.js oder .NET.
- Erfahrung im Erstellen und Verwenden von REST APIs und Datenservices.
- Praktische Erfahrung mit Docker-Containern.
- Grundkenntnisse der Kubernetes-Konzepte (Pods, Deployments, Services).
- Grundlegendes Verständnis von Fertigungs- oder Industriesystemen (MES, Shopfloor-Daten, Produktionssysteme).
Bevorzugt:
- Exposition gegenüber MoM/MES, SCADA, Historian oder IoT-Systemen.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten oder Streaming-Architekturen (z. B. MQTT, Pub/Sub-Konzepte).
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Anwendungen in Edge- oder Vor-Ort-Umgebungen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit Fertigungs- und Shopfloor-Systemen.
- Komfortable Kombination traditioneller Ingenieursfähigkeiten mit KI-unterstützter Entwicklung.
- Produktorientierte Denkweise - fokussiert auf wiederverwendbare, skalierbare Lösungen.
- Bereitschaft, Werkbenutzer zu unterstützen und aus operativem Feedback zu lernen.
- Neugierig, praktisch veranlagt und besitzergreifend.
Was Sie erhalten:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie einen 401(k)-Sparplan mit Unternehmensmatching - alles ab dem Einstellungsdatum.
- Studiengebührenrückerstattung, Vergünstigungen und Rabatte.
- Programme für Eltern- und Pflegezeit.
- Alle üblichen Vorteile wie bezahlte Freizeit, flexible Ausgaben, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Grundlebensversicherung, Geschäftsreiseversicherung und Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Globale Marktstärke und weltweite Marktanteilsführerschaft.
- Der Hauptsitz hat eine LEED-Zertifizierung für Nachhaltigkeit sowie eine Cafeteria und ein Fitnessstudio.
Clarios wurde als eines der ethischsten Unternehmen 2026 von Ethisphere anerkannt. Diese prestigeträchtige Auszeichnung markiert das vierte Jahr in Folge, in dem Clarios diese Auszeichnung erhalten hat.
Wer wir sind:
Clarios ist die Kraft hinter den bekanntesten Autobatteriemarken der Welt und versorgt Fahrzeuge führender Automobilhersteller wie Ford, General Motors, Toyota, Honda und Nissan. Mit 18.000 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir Energiespeicherlösungen und recyceln bis zu 99 % der Batteriematerialien - und setzen damit den Standard für Nachhaltigkeit in unserer Branche. Bei Clarios stellen wir nicht nur Batterien her; wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Transports. Schließen Sie sich unserer Mission an, Innovationen voranzutreiben, Grenzen zu überschreiten und einen echten Einfluss zu erzielen. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei Clarios - wo Ihre Kraft auf endlose Möglichkeiten trifft.
Veteranen/Militärangehörige: Wir schätzen die Führung, Anpassungsfähigkeit und technische Expertise, die durch den Militärdienst entwickelt wurden. Bei Clarios gedeihen diese Fähigkeiten in einem Umfeld, das auf Mut, Einfallsreichtum und Leidenschaft basiert - wo Sie Ihre Karriere vorantreiben können, während Sie helfen, den Fortschritt weltweit zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Manufacturing IT Platform Senior Engineer Arbeitgeber: Clarios
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern und an bedeutenden Projekten im Bereich nachhaltiger Energielösungen zu arbeiten. Die LEED-zertifizierte Hauptniederlassung in Holland, Michigan, bietet zudem moderne Annehmlichkeiten wie eine voll ausgestattete Cafeteria und Fitnessmöglichkeiten, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
