Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Arbeitsrecht

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Arbeitsrecht

Hanover Werkstudent 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Clarios

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickle praxisnahe Lösungen.
  • Unternehmen: Clarios, der Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft von HR in einem dynamischen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und Arbeitsrecht in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement und Interesse an HR-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Arbeitsrecht.

Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen. Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen als fundierte Entscheidungsgrundlage sowie vertiefte juristische Analyse relevanter Themen (insb. Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht) zur Unterstützung strategischer Ableitungen
  • Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche
  • Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen
  • Systematische Analyse der bestehenden Betriebsvereinbarungen im Hinblick auf rechtliche Risiken und Inkonsistenzen
  • Strukturierte Erfassung und Bewertung unserer BV-Landschaft hinsichtlich Inhaltes, Aktualität und Anwendungsbereich
  • Schaffung von Transparenz über bestehende Regelungen und deren Status
  • Identifikation und Priorisierung von Risiken sowie Regelungslücken
  • Ableitung eines strategischen Konzepts zur Aktualisierung und Harmonisierung der Betriebsvereinbarungen
  • Entwicklung erster Ansätze zur Priorisierung, Standardisierung und gezielten Weiterentwicklung der BV-Landschaft
  • Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat

Deine Qualifikation:

  • Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen im HR-Kontext.
  • Du hast Interesse daran, rechtliche Fragestellungen im HR-Kontext pragmatisch zu verstehen und in die Praxis zu übersetzen.
  • Du denkst nicht nur theoretisch, sondern hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast Freude daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im internationalen Umfeld.

Deine Vorteile:

  • Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung.
  • Attraktive Vergütung.
  • Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Freiräume für Deine Ideen und Initiativen.
  • Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios.
  • Bezuschussung des Kantinenessens und Corporate Benefits.

Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an.

Gern steht Dir Melanie Fleig für Vorabinformationen zur Verfügung.

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Arbeitsrecht Arbeitgeber: Clarios

Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) in Hannover nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert Clarios eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Teilnahme an Seminaren und spannenden Projekten während der Ausbildung sorgt dafür, dass die Auszubildenden bestens auf ihre zukünftige Karriere vorbereitet sind.

Clarios

Kontaktdaten:

Clarios Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Juristische Analyse
Fähigkeit zur Erstellung von Handlungsempfehlungen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Interesse an HR-Prozessen