Senior Manager Product Management (m/f/d)

Als Technologieanbieter mit starken Marken (z.B. VARTA® und OPTIMA®) produziert Clarios die besten Batterien der Welt, die für die sich entwickelnde Zukunft des Transports unerlässlich sind. Unsere fortschrittlichen Niederspannungsbatterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden.

Als Senior Manager Product Management (m/w/d) sind Sie unter der allgemeinen Aufsicht des Direktors Marketing verantwortlich für die Leitung des Portfolios des unabhängigen Aftermarkets für die gesamte Produktlinie von Clarios. In dieser entscheidenden Rolle überwachen Sie das P&L und treiben die Produktstrategie, das Lebenszyklusmanagement und den Markterfolg in EMEA voran. Sie führen ein Team von fünf Produktmanagern und Analysten und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden, Markttrends und Unternehmensziele in Einklang stehen.

Die Position ist in unserem Clarios EMEA-Büro in Hannover, Deutschland, angesiedelt.

Was Sie tun werden

• Ein unternehmerisches und kommerzielles Denken mit P&L-Überwachung unterstützen, den Vertrieb überwachen und das Geschäft mit PC- und CV-Ersatzteilen vorantreiben.
• Die Produktstrategie und den Fahrplan für das Portfolio des unabhängigen Aftermarkets gemäß den Geschäfts- und Marktanforderungen definieren und umsetzen.
• Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern aufbauen und pflegen, um Einblicke zu gewinnen und eine starke Produkt-Markt-Passung sicherzustellen.
• Ein Team von fünf Produktspezialisten und Analysten führen und entwickeln, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördern.
• Den gesamten Produktlebenszyklus verwalten, um die Portfolioleistung und Rentabilität sicherzustellen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Chancen und Risiken zu identifizieren.
• Bereichsübergreifend mit Vertrieb, Lieferkette, Technik, Finanzen und regional mit unseren lokalen Marketing- und Vertriebsbüros zusammenarbeiten, um Produkteinführungen und Lebenszyklusaktivitäten zu unterstützen.
• KPIs definieren und die Leistung überwachen, Korrekturmaßnahmen einleiten, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen.
• Strategie, Ergebnisse und Pläne an das C-Level-Management berichten und präsentieren, um Ausrichtung und Engagement zu fördern.

Was Sie zu einem guten Fit macht

• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Automobil-Aftermarket oder im Ersatzteilbereich.
• Selbstmotivierte, praktische Denkweise mit starker Eigenverantwortung.
• Erfahrung in organisatorischen Transformationen und Veränderungsprozessen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung (5+ Jahre) mit direkter Verantwortung für das Teammanagement.
• Erfahrungen in der Einführung und Verwaltung von Produktportfolios über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, kombiniert mit einem strukturierten Problemlösungsansatz.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
• Unternehmerisches und wachstumsorientiertes Denken mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb von EMEA bis zu 25% der Arbeitszeit.

Was wir Ihnen bieten

• Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen, internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über unser flexibles Arbeitszeitmodell und kombinieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben noch besser, unterstützt durch unsere überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, mobile Arbeitsrichtlinien und betriebliche Kindergärten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
• Bleiben Sie fit und tragen Sie gleichzeitig positiv zu unserer Umwelt bei: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad.
• Unser gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen. Durch die Angebote in unserer Lernakademie, LinkedIn Learning und dem EMEA Mentoring-Programm können Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.
• Zu guter Letzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche an Ihrem Arbeitsort, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.