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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei kreativen HR-Projekten und Marketingstrategien für Young Talents.
- Arbeitgeber: Clarios ist der globale Marktführer für fortschrittliche Niederspannungsbatterietechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Atmosphäre und Zugang zum Fitnessstudio warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein internationales Umfeld und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personal, BWL oder Marketing; erste Projektmanagement-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Karriereportal oder per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents - Employer Branding & Projekte. Im Rahmen Deines Praktikums bzw. Deiner Werkstudententätigkeit erhältst du facettenreiche Einblicke in die moderne Personalarbeit und unterstützt unser Team bei kreativen Projekten. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents
- Screening von eingehenden Bewerbungen sowie Übernahme des Einladungsmanagements für Assessment Center und Vorstellungsgespräche
- Koordination von Einstellungstests und Assessment-Center für den neuen Auszubildendenjahrgang
- Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten im Bereich Young Talents und Employer Branding
- Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels
- Begleitung von Azubi- und Hochschul-Events (Nachwuchs-Recruiting-Veranstaltungen, Freisprechung etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit externen Werbeagenturen und Messeveranstaltern
- Unterstützung der Ausbildungsleitung im Tagesgeschäft
Deine Qualifikation:
- Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien, PR oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- Du bist sicher im Umgang mit modernen Office Medien
- Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick verstärkst Du unser Team
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung
- Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freiräume für Deine Ideen und Initiativen
- Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an Hannover-Ausbildung@clarios.com. Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.
Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents - Employer Branding & Projekte Arbeitgeber: Clarios
Kontaktperson:
Clarios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents - Employer Branding & Projekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalabteilung oder im Employer Branding zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Clarios und informiere dich über deren Erfahrungen und Tipps.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Projekte umfasst, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für HR-Marketingstrategien bereithalten. Überlege dir, wie du das Employer Branding von Clarios verbessern könntest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über Clarios als Unternehmen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls du noch keine Erfahrung im Projektmanagement hast, suche nach Möglichkeiten, an Projekten in deinem Studium oder in Praktika teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung Young Talents - Employer Branding & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent in der Personalabteilung interessierst. Betone dein Interesse an Employer Branding und wie du zur Ansprache von Young Talents beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Projekte umfasst, solltest du Beispiele für deine kreativen Fähigkeiten einbringen. Vielleicht hast du bereits Inhalte für Social Media erstellt oder an Veranstaltungen teilgenommen – erwähne dies!
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe verwendest, stelle sicher, dass sie im Kontext sinnvoll sind und deine Sprachkenntnisse unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Clarios und deren Werte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich Employer Branding und wie sie Young Talents ansprechen.
✨Bereite Beispiele für Deine Kreativität vor
Da die Stelle kreative Projekte umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, die Deine Kreativität und Dein Projektmanagement zeigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Clarios, indem Du Fragen stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
