Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe fesselnde B2B-Inhalte für das Gesundheitswesen und Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Marketing mit Fokus auf Thought Leadership.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Entscheidungsträger inspirieren und informiere über komplexe Themen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Schreiben für B2B- oder Unternehmenspublikum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen einen erfahrenen Senior B2B Content Writer, um laufende Thought Leadership- und Demand-Generation-Programme zu unterstützen. Diese Rolle wird qualitativ hochwertige redaktionelle Inhalte produzieren, die komplexe Branchenthemen in klare, überzeugende Einblicke für Führungskräfte übersetzen.
Der ideale Kandidat kombiniert starke journalistische Instinkte, Erfahrung im B2B-Marketing und die Fähigkeit, Experteninterviews zu führen, um glaubwürdige, differenzierte Inhalte zu entwickeln. Unsere Hauptzielgruppe umfasst Führungskräfte großer Gesundheitspläne (VP–C-Suite). Der Inhalt muss Branchenflüssigkeit, analytische Strenge und redaktionellen Glanz demonstrieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Monatliche Inhaltsproduktion
- Schreiben von 2 Artikeln pro Monat (800–1.200 Wörter), einschließlich:
- Thought Leadership-Artikel
- Branchenanalyse-Stücke
- Interviewbasierte Artikel
- Konferenz- oder Webinar-Rückblicke
- Langform-Inhalte
- Produzieren eines wichtigen Assets pro Quartal, wie:
- Weißbücher
- eBooks
- Forschungszusammenfassungen
- Strategische Leitfäden (2.500–4.000 Wörter)
- Inhaltsentwicklung
- Durchführen von Experteninterviews und Extrahieren überzeugender Einblicke
- Übersetzen komplexer Geschäfts- oder Technologiethemen in klare, executive-niveau Erzählungen
- Zusammenarbeit mit der Marketingleitung zur Struktur, Botschaft und Positionierung des Inhalts
- Integrieren von Daten, Forschung und externen Quellen zur Stärkung der Glaubwürdigkeit
- Redaktionelle Standards
- Liefern von Inhalten, die publikationsbereit sind, mit minimalen Bearbeitungen
- Aufrechterhalten eines professionellen, autoritativen Tons, der für Unternehmenspublikum geeignet ist
- Fristen konsequent einhalten und mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten
- Erfahrung: 8+ Jahre professionelle Schreibe, mit erheblichem B2B-Marketing- oder Journalismus-Hintergrund
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben für Unternehmens- oder Führungskräfte-Publikum
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Gesundheitstechnologie oder komplexen regulierten Branchen ist stark bevorzugt
- Erfolgsbilanz bei der Produktion von Weißbüchern, Branchenanalysen und Thought Leadership
- Außergewöhnliche Interview- und Erzählfähigkeiten
- Fähigkeit, schnell neue Bereiche zu lernen und Experteninput zu synthetisieren
- Starke analytische Schreib- und strukturierte Argumentation
- Komfortabel im Umgang mit Führungskräften und Experten
- Fähigkeit, Gespräche, Transkripte oder grobe Entwürfe in ausgefeilte Inhalte zu verwandeln
- Selbstgesteuert und hochgradig zuverlässig
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktleitern
- Reaktionsfähig auf Feedback, während starke redaktionelle Urteilsfähigkeit beibehalten wird
- Typisches monatliches Engagement kann umfassen:
- 2 Artikel (jeweils 800–1.200 Wörter)
- Teilnahme an 1–2 SME-Interviews
- Überarbeitungen basierend auf redaktionellem Feedback
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung von vierteljährlichen Langform-Assets
- Geschätzter Zeitaufwand: 20–30 Stunden pro Monat
- Rekruteure sollten Kandidaten priorisieren, die Folgendes demonstrieren:
- Portfolioqualität
- Veröffentlichte B2B-Artikel oder Branchenkommentare
- Weißbücher oder Langform-Thought Leadership
- Schreiben, das komplexe Themen klar erklärt
- Fachkenntnis
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Unternehmenssoftware oder Analytik/Datenbereichen
- Redaktionelle Stimme
- Klare, autoritative Tonlage, die für Führungskräfte geeignet ist
- Fähigkeit, Ideen zu synthetisieren, anstatt sie einfach zusammenzufassen
- Professionelle Zuverlässigkeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, konsistente, fristgerechte Inhalte zu liefern
- Kandidaten sollten Folgendes bereitstellen:
- 3–5 Thought Leadership-Artikel
- 1–2 Langform-Assets (Weißbuch, Bericht oder eBook)
- Links zu veröffentlichten Arbeiten oder von ihnen verfassten Artikeln
Contract - Marketing Content Writer Arbeitgeber: ClarisHealth
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre kreativen Fähigkeiten als Senior B2B Content Writer voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während Sie mit führenden Experten der Gesundheits- und Technologiebranche zusammenarbeiten. Genießen Sie die Freiheit des Remote-Arbeitsplatzes, während Sie bedeutende Inhalte für Führungskräfte erstellen und dabei einen echten Einfluss auf unsere Marketingstrategien ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract - Marketing Content Writer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise durch eigene Inhalte! Schreibe Blogbeiträge oder Artikel zu Themen, die dich interessieren, und teile sie in deinem Netzwerk. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann auch Türen öffnen. Lass uns gemeinsam an deiner Online-Präsenz arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir, also zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract - Marketing Content Writer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir unsere Website und die Inhalte an, die wir bereits veröffentlicht haben. So bekommst du ein Gefühl für unseren Stil und die Themen, die uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Bewerbung maßgeschneidert zu gestalten!
Zeig dein Portfolio:Vergiss nicht, deine besten Arbeiten beizufügen! Wir wollen sehen, was du drauf hast. Achte darauf, dass du 3–5 Artikel und 1–2 lange Formate wie White Papers oder eBooks einreichst, die deine Fähigkeiten im B2B-Bereich zeigen.
Sprich die Sprache der Zielgruppe:Denke daran, dass wir Inhalte für Führungskräfte im Gesundheitswesen erstellen. Verwende eine klare, autoritative Sprache und zeige, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei pünktlich und professionell:Halte dich an die Fristen und achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein professioneller Auftritt ist wichtig, um zu zeigen, dass du zuverlässig bist und die Anforderungen dieser Rolle ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClarisHealth vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Unternehmenssoftware vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Sprache der Branche sprichst und in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, relevante Informationen von Experten zu extrahieren.
✨Präsentiere dein Portfolio
Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast. Wähle 3-5 Artikel und 1-2 lange Formate aus, die deine Fähigkeiten im B2B-Bereich und deine Erfahrung mit Führungskräften unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Interviewfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen beim Führen von Interviews mit Experten. Betone, wie du deren Einsichten in überzeugende Inhalte umgewandelt hast, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du abgeschlossen hast.
