Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Clarius Group – führender Managed Service Provider in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte modernes Arbeitsrecht und nutze innovative Legal-Tech-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: Hamburg, Eschborn, Stuttgart oder 100 % remote
Beschäftigungsart: Vollzeit | Festanstellung | unbefristet
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. Die Clarius Group vereint Rechtsberatung, Financial Operations und IT unter einem Dach. Unser Bereich Legal & Consulting verbindet die fachliche Expertise einer Wirtschaftskanzlei mit den Möglichkeiten moderner Legal-Tech-Lösungen. Wir begleiten Unternehmen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam praxisnahe, wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise, die Themen eigenständig verantwortet und Unternehmen in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen begleitet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. Dabei suchen wir ausdrücklich keine rein gutachterlich arbeitende Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die pragmatische Lösungen entwickelt, Verhandlungen führt und Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung unserer Unternehmensgruppe und unserer Mandanten in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen, inklusive Umstrukturierungen und Restrukturierungsprojekten
- Verhandlung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten
- Beratung zu angrenzenden zivilrechtlichen Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Fachbereiche
- Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen und Workshops
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Lösungen sowie Digitalisierung juristischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Abteilung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina; Zulassung zur Rechtsanwaltschaft von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge sowie solides Wissen im allgemeinen Zivilrecht
- Souveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen deeskalierend und lösungsorientiert zu agieren
- Interesse an der Digitalisierung juristischer Prozesse und an modernen Legal-Tech-Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf arbeitsrechtliche Themen innerhalb der Clarius Group
- Anspruchsvolle arbeitsrechtliche Mandate und abwechslungsreiche Projekte mit hohem Praxisbezug
- Aktive Mitgestaltung innovativer Legal-Tech-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Abteilung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, vollständig remote, hybrid oder an einem unserer Standorte zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
- Team-Events sowie Gesundheits- und Sportangebote, beispielsweise JobRad
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft digitaler Rechtsberatung aktiv mitzugestalten
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet.
Über uns: Als Teil der Clarius Group gehören wir zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Unser Ziel: Prozesse intelligenter gestalten, Komplexität reduzieren und unseren Kunden den Freiraum geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ein gutes Gespür für Prozesse mitbringt, gerne analytisch arbeitet und Freude daran hat, Daten strukturiert aufzubereiten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht Arbeitgeber: Clarius Group
Die Clarius Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Mandaten zu arbeiten und innovative Legal-Tech-Lösungen aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Clarius Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist / Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Clarius Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarius Group vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Clarius Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Clarius Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
