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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Employer Branding-Projekten.
- Arbeitgeber: Clarius Group, führender Managed Service Provider in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle HR-Erfahrungen und setze eigene Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, HR oder Psychologie; Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Chance
Als Teil der Clarius Group gehören wir zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Unser Ziel: Prozesse intelligenter gestalten, Komplexität reduzieren und unseren Kunden den Freiraum geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. In dieser Rolle hast du bei Clarius Group die Gelegenheit, praktische HR-Erfahrung zu sammeln und eigene Projekte im Employer Branding umzusetzen.
Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerberkommunikation & Koordination von Interviews)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung im On- und Offboarding sowie im Tagesgeschäft
- Employer Branding (Karriereseite, LinkedIn, Kununu)
- Erstellung von Recruiting- und Imagevideos (Konzeption, Dreh, Schnitt)
- Pflege unseres Intranet-Auftritts
- Event-Planung
Profil
- Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools
Warum wir?
- Einblicke in den gesamten Employee Lifecycle
- Gestaltungsspielraum und eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werkstudent HR (w/m/d) Arbeitgeber: Clarius Group
Kontaktperson:
Clarius Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Clarius Group und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Werkstudent HR brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier dein bester Freund!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarius Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Clarius Group verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Managed Services arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen, insbesondere im Recruiting oder Employer Branding, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei offen für Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Clarius Group zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.