Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)
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Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)

Eschborn Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktvision und entwickle innovative Lösungen für juristische Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Clarius Group, führender Managed Service Provider in Deutschland mit Start-up-Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Du baust ein Produkt kontinuierlich weiter und prägst es langfristig.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das komplexe rechtliche Anforderungen vereinfacht und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teil der Clarius Group gehören wir zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Unser Ziel: Prozesse intelligenter gestalten, Komplexität reduzieren und unseren Kunden den Freiraum geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Mit der Clarius Solution Suite bieten wir Geschäftskunden eine Plattform, die komplexe juristische und regulatorische Anforderungen in strukturierte, automatisierte Workflows überführt. Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung dieses Produkts – von der strategischen Vision bis zur einzelnen User Story. Du bist das Bindeglied zwischen juristischer Fachlichkeit, Kundenbedürfnissen und einem Inhouse-Entwicklerteam und stellst sicher, dass aus regulatorischer Komplexität eine Lösung entsteht, die im Alltag funktioniert.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Produktvision und das Product Backlog – von der strategischen Priorisierung bis zur Detaillierung in entwicklungsfähige User Stories
  • Analyse regulatorischer und fachlicher Anforderungen aus Legal, Compliance und Finance; Übersetzung in skalierbare Softwarefunktionen und automatisierte Workflows
  • Steuerung von Sprint-Planung und Releases; Abschirmung des Entwicklerteams, damit fokussiert gearbeitet werden kann
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen, Customer Success und externen Unternehmenskunden
  • Identifikation von Nutzerbedürfnissen und Sicherstellung, dass Features echten Geschäftswert liefern
  • Erwartungsmanagement und transparente Kommunikation über Scope, Prioritäten und Trade-offs

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) als Product Owner, Product Manager oder in vergleichbarer Rolle, idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld
  • Routinierter Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban) und gängiger Tools (z. B. Linear, Miro)
  • Solides technisches Fundament (APIs, moderne Softwarearchitekturen) – du programmierst nicht selbst, diskutierst aber mit der Entwicklung auf Augenhöhe
  • Erfahrung oder starke Affinität im Bereich Legal Tech, Compliance oder Datenschutz ist ein großes Plus
  • Selbstverständlicher Einsatz von KI‑Werkzeugen im Arbeitsalltag – ob beim Strukturieren von Anforderungen, bei der Recherche komplexer Sachverhalte oder zur Optimierung eigener Prozesse
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Durchsetzungsvermögen, Scope Creep zu verhindern und klare Prioritäten zu setzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (juristische Feinheiten) und sehr gute Englischkenntnisse (technische Kommunikation)

Gut zu wissen:

Die Rolle ist kein klassisches Projektmanagement mit wechselnden Vorhaben – du baust ein Produkt kontinuierlich weiter und prägst es langfristig.

Warum wir?

Du gestaltest ein Produkt, das regulatorische Komplexität für Geschäftskunden greifbar vereinfacht – mit echtem Einfluss auf Roadmap und Richtung. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team mit Start-up‑Mentalität, viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir leben eine offene Kultur mit Vertrauen und Wertschätzung – und bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d) Arbeitgeber: CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft

Die Clarius Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines Produkts mitwirken, das echten Mehrwert für unsere Kunden schafft. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das dir Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum gibt.
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Kontaktperson:

CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen als Product Owner präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)

Produktvision
Product Backlog Management
Analyse regulatorischer Anforderungen
Übersetzung in Softwarefunktionen
Sprint-Planung
Stakeholder Management
Nutzerbedürfnisse identifizieren
Erwartungsmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Kenntnisse in B2B-SaaS
Technisches Verständnis (APIs, Softwarearchitekturen)
Erfahrung im Bereich Legal Tech
Einsatz von KI-Werkzeugen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Kultur passen und sich mit unserem Ziel identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Product Owner erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen der Clarius Solution Suite vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung beitragen kannst und welche spezifischen Herausforderungen im Bereich Legal Tech und Compliance bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Anforderungen in User Stories übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kenntnisse über agile Methoden zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um das Entwicklerteam zu unterstützen und den Produktfortschritt zu steuern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Clarius. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft
Standort: Eschborn
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