Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)

Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktvision und entwickle innovative Lösungen für juristische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Clarius Group, führender Managed Service Provider in Deutschland mit Start-up-Mentalität.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, offene Kultur, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Produktentwicklung mit direktem Einfluss auf die Roadmap.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das komplexe rechtliche Anforderungen vereinfacht und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, Kenntnisse in agilen Methoden und Interesse an Legal Tech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Chance Als Teil der Clarius Group gehören wir zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Unser Ziel: Prozesse intelligenter gestalten, Komplexität reduzieren und unseren Kunden den Freiraum geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Mit der Clarius Solution Suite bieten wir Geschäftskunden eine Plattform, die komplexe juristische und regulatorische Anforderungen in strukturierte, automatisierte Workflows überführt. Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung dieses Produkts – von der strategischen Vision bis zur einzelnen User Story. Du bist das Bindeglied zwischen juristischer Fachlichkeit, Kundenbedürfnissen und einem Inhouse-Entwicklerteam und stellst sicher, dass aus regulatorischer Komplexität eine Lösung entsteht, die im Alltag funktioniert.

Aufgaben

  • Produkt & Backlog Verantwortung für die Produktvision und das Product Backlog – von der strategischen Priorisierung bis zur Detaillierung in entwicklungsfähige User Stories
  • Analyse regulatorischer und fachlicher Anforderungen aus Legal, Compliance und Finance; Übersetzung in skalierbare Softwarefunktionen und automatisierte Workflows
  • Steuerung von Sprint-Planung und Releases; Abschirmung des Entwicklerteams, damit fokussiert gearbeitet werden kann
  • Stakeholder Management Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen, Customer Success und externen Unternehmenskunden
  • Identifikation von Nutzerbedürfnissen und Sicherstellung, dass Features echten Geschäftswert liefern
  • Erwartungsmanagement und transparente Kommunikation über Scope, Prioritäten und Trade-offs

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) als Product Owner, Product Manager oder in vergleichbarer Rolle, idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld
  • Routinierter Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban) und gängiger Tools (z. B. Linear, Miro)
  • Solides technisches Fundament (APIs, moderne Softwarearchitekturen) – du programmierst nicht selbst, diskutierst aber mit der Entwicklung auf Augenhöhe
  • Erfahrung oder starke Affinität im Bereich Legal Tech, Compliance oder Datenschutz ist ein großes Plus
  • Selbstverständlicher Einsatz von KI‑Werkzeugen im Arbeitsalltag – ob beim Strukturieren von Anforderungen, bei der Recherche komplexer Sachverhalte oder zur Optimierung eigener Prozesse
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Durchsetzungsvermögen, Scope Creep zu verhindern und klare Prioritäten zu setzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (juristische Feinheiten) und sehr gute Englischkenntnisse (technische Kommunikation)

Gut zu wissen: Die Rolle ist kein klassisches Projektmanagement mit wechselnden Vorhaben – du baust ein Produkt kontinuierlich weiter und prägst es langfristig.

Warum wir?

Du gestaltest ein Produkt, das regulatorische Komplexität für Geschäftskunden greifbar vereinfacht – mit echtem Einfluss auf Roadmap und Richtung. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team mit Start-up‑Mentalität, viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir leben eine offene Kultur mit Vertrauen und Wertschätzung – und bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d) Arbeitgeber: CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft

Die Clarius Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner die Möglichkeit bietet, an der Spitze innovativer Lösungen im Bereich Legal Tech und Compliance zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team und einer Start-up-Mentalität fördern wir eine offene Kultur, in der Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während du aktiv an der Gestaltung eines Produkts mitwirkst, das echten Mehrwert für unsere Geschäftskunden schafft.

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Kontaktdaten:

CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner – Legal & Compliance Platform (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktvision
Product Backlog Management
Analyse regulatorischer Anforderungen
Übersetzung in Softwarefunktionen
Sprint-Planung
Stakeholder Management
Nutzerbedürfnisse identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die rechtlichen Themen durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen der Clarius Group vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst und welche spezifischen Herausforderungen im Bereich Legal Tech und Compliance bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User Stories erstellt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Zeige, wie du regulatorische Anforderungen in funktionale Softwarelösungen übersetzt hast.

Kenntnisse über agile Methoden

Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um das Entwicklerteam zu unterstützen und den Produktfortschritt zu steuern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.