Senior Director - Intellectual Property Data

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Senior Director, Product Management - Intellectual Property Data, der unsere Produktmanagement-Bemühungen in den Bereichen Marken- und Patentrechte leitet. Der ideale Kandidat hat mindestens 10 Jahre Erfahrung im Umgang mit Daten zu geistigem Eigentum (IP). Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von geistigem Eigentum, insbesondere von Patenten und Marken.

Über Sie – Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfolge

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach, Betriebswirtschaft oder Recht. Fortgeschrittene Abschlüsse sind von Vorteil.
• Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung und Daten.
• IP-Kenntnisse: Umfassendes Verständnis von geistigem Eigentum, einschließlich Marken und Patenten, mit Erfahrung im Umgang mit IP-Daten und PTOs.
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Datenanalysetools, Datenengineering, Softwareentwicklungsmethoden und Projektmanagementrahmen.
• Führung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Management komplexer Projekte.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
• Analytisches Denken: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Kundenorientierung: Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in umsetzbare Produktanforderungen zu übersetzen.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu managen.

Es wäre großartig, wenn Sie auch Folgendes mitbringen:

• Rechtliches Wissen: Vertrautheit mit rechtlichen Prozessen und Vorschriften im Zusammenhang mit Marken und Patenten.
• Innovation: Erfahrung in der Förderung von Innovationen und der Entwicklung modernster Lösungen im Bereich IP.
• Globale Perspektive: Verständnis globaler Marken- und Patentsysteme sowie internationaler IP-Gesetze.
• Networking: Starkes berufliches Netzwerk innerhalb der IP- und Marken-Community.

Was werden Sie in dieser Rolle tun?

• Strategische Führung: Treiben Sie die strategische Vision und Umsetzung unserer IP-Datenprodukte voran und stellen Sie sicher, dass sie mit den Zielen der Organisation und den Marktbedürfnissen übereinstimmen.
• Interdisziplinäres Management: Leiten und managen Sie Teams, die sich auf Marken- und Patentrechte konzentrieren, und fördern Sie Zusammenarbeit und Innovation zwischen den Abteilungen.
• Produktentwicklung: Überwachen Sie den gesamten Produktlebenszyklus, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, und stellen Sie die Lieferung hochwertiger, marktführender IP-Datenlösungen sicher.
• Datenintegration: Verwalten Sie die Integration von Marken- und Patentdaten innerhalb von IPMS, um nahtlose und effiziente Datenabläufe zu gewährleisten.
• Markteinblicke: Führen Sie umfassende Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends, Chancen und Herausforderungen im Bereich IP-Daten zu identifizieren.
• Roadmap-Planung: Entwickeln und pflegen Sie eine detaillierte Produkt-Roadmap, priorisieren Sie Funktionen und Verbesserungen basierend auf Kundenfeedback, Marktnachfrage und strategischen Zielen.
• IP-Expertise: Bieten Sie tiefgehende Fachkenntnisse zu Marken und Patenten und leiten Sie das Team bei der Entwicklung innovativer Lösungen, die den Bedürfnissen von IP-Profis und Unternehmen entsprechen.
• Kundenengagement: Engagieren Sie sich mit Kunden, um Feedback zu sammeln, ihre Schmerzpunkte zu verstehen und sicherzustellen, dass das Produkt ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.
• Teamführung: Mentoren und führen Sie ein Team von Produktmanagern, Datenanalysten und anderen Fachleuten und fördern Sie eine kollaborative und leistungsstarke Kultur.

Warum zu uns kommen?

• Einfluss: Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von IP-Datenprodukten und -dienstleistungen.
• Wachstum: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
• Kultur: Seien Sie Teil eines vielfältigen und integrativen Teams, das Zusammenarbeit, Kreativität und Exzellenz schätzt.

Über das Team: Diese Rolle berichtet an den VP, IP Content Strategy & Management und wird das breitere Team leiten sowie mit wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.

Arbeitszeiten: Vollzeit, unbefristete Stelle, die aus einem unserer EMEA-Büros auf hybrider Basis, 2 Tage pro Woche im Büro, durchgeführt wird.