Substation Design Manager

Über uns: Bei Clark Bros, Inc. sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Führer in der Bauindustrie mit über 65 Jahren Erfolg zu sein. Als Unternehmen für schwere Tiefbauarbeiten setzen wir uns dafür ein, nachhaltige Veränderungen in den Bereichen Wasser, Energie und erneuerbare Ressourcen voranzutreiben und die Gemeinschaften dabei zu verbessern. Unser Team basiert auf einer Grundlage von Exzellenz, Zusammenarbeit und einem festen Engagement für Sicherheit, und unsere einzigartige Kultur fördert unabhängige Ideen und Problemlösungen mit Einfallsreichtum, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen. Als Unternehmen, das sich auf den Aufbau einer besseren Zukunft konzentriert, bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Treten Sie unserem Team bei, um Teil eines Unternehmens zu sein, das aktiv die Zukunft gestaltet und Ihre Beiträge schätzt, Ihre Sicherheit priorisiert und Ihr Ziel unterstützt – was auch immer es sein mag.

Positionszusammenfassung: CBI sucht einen erfahrenen Substation EPC Design Manager, um die multidisziplinäre Ingenieurausführung in unserem Umspannwerkportfolio von der frühen Verfolgung und Schätzung bis hin zu detailliertem Design, Unterstützung beim Bau und Inbetriebnahme zu leiten. Sie werden ein Team von Ingenieuren betreuen, externe EORs und Fachfirmen koordinieren und als technischer Ansprechpartner zwischen Entwicklung, Schätzung, Beschaffung und Bau fungieren. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Engineering-Leiter, der EPC-Workflows versteht, umsetzbare Designs liefert und die Standards für Sicherheit, Qualität und Teamleistung erhöht.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Ingenieurwesen & Projektlieferung: Eigenverantwortung für den Ingenieurbereich für zugewiesene EPC-Umspannwerksprojekte (typischerweise 69–500 kV), von der Angebotsphase bis zur Unterstützung bei der Inbetriebnahme.
• Definieren von Umfang, Ergebnissen und Entwurfszeitplänen; Abstimmung der Ingenieurmile stones mit dem Gesamtprojektzeitplan und den Beschaffungszeiten.
• Koordinierung des physischen Layouts, Erdung, Kabelkanäle, Stahl/Fundamente, Busse, Geräteeinstufungen, Blitzschutz und Schutz & Steuerung (Einlinien-, Dreilinien-, Schemas, Verkabelung, Relais, Einstellungsphilosophie).
• Überprüfung und Genehmigung von Zeichnungen, Berechnungen, Studien und Spezifikationen auf technische Genauigkeit, Konformität und Umsetzbarkeit.
• Leitung der Identifizierung und Minderung technischer Risiken; Durchführung von Wertengineering, das Sicherheit, Kosten, Leistung und Zeitplan optimiert.
• Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen für POI/GO/TO-Anforderungen, Interkonnektionslieferungen und Zeugenprüfungen.
• Unterstützung des Feldes mit RFIs, NCRs, Entwurfsklärungen und Redlines; Verwaltung von Änderungssteuerungen und As-built-Dokumentation.
• Unterstützung aller Beschaffungsbemühungen für risikobehaftete Langzeitgeräte.

• Teamführung & Entwicklung: Führen und Mentoring eines Teams von Ingenieuren in der Vorabkonstruktion; klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und technische sowie Führungskompetenzen entwickeln.
• Planung von Personal und Ressourcen über mehrere Projekte hinweg; Verwaltung interner/externer Designpartner und Fachberater.
• Standardisierung von Methoden, Vorlagen und QA/QC-Checklisten; Förderung einer Kultur der Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.

• Geschäft, Kunden & Strategie: Partnerschaft mit der Vorabkonstruktion und Schätzung zur Entwicklung von Ingenieurausführungsplänen, Aufwandsschätzungen, Zeitplänen und Risikoregister für Angebote.
• Beitrag zu technischen Erzählungen und Differenzierern in Angeboten; Präsentation von Ingenieurstrategien in Kunden- und Partnerbesprechungen.
• Aufbau starker Beziehungen zu Versorgungsunternehmen, Eigentümern und EORs; Vertretung des Ingenieurwesens in Phasentoren, Entwurfsüberprüfungen und Bereitschaftsprüfungen.
• Verfolgung von Ingenieurbudgets und KPIs; Prognose von Bedürfnissen und Leistungssteigerung gemäß Plan.

• Qualität, Sicherheit & Compliance: Förderung einer Sicherheitsmentalität durch Design; Integration von Sicherheit und Umsetzbarkeit in Entscheidungen und Überprüfungen.
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften/Standards und Eigentümerkriterien (z.B. IEEE, NESC, NEC, ASCE, AISC, ACI, Versorgungsstandards).
• Aufrechterhaltung einer rigorosen Dokumentenkontrolle, RFI-Verfolgung, Protokolle für Entwurfsänderungen und Konfigurationsmanagement.
• Management der Beschaffung von Langzeitgeräten.

Qualifikationen und Erwartungen:

• Abschluss in Elektrotechnik (oder einem verwandten Bereich).
• 6-10+ Jahre Erfahrung im Hochspannungs-Umspannwerksingenieurwesen mit EPC- oder Versorgungs-/Eigentümerprojekten.
• Nachgewiesene Führung bei der Verwaltung von Ingenieurumfang, Teams und multidisziplinärer Koordination.
• Starkes Wissen über das physische Design von Umspannwerken und P&C-Design, Erdung, Geräteeinschätzung und Bauabläufe.
• Beherrschung gängiger Werkzeuge: AutoCAD, Bluebeam, Kurzschluss-/Koordinationswerkzeuge, Zeitplanung (z.B. Primavera/MS Project) und MS Office.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Versorgungsunternehmen, PMs, Bau und Lieferanten zu kommunizieren.
• Bereitschaft zu Reisen zu Standorten, Designpartnern und Kundengesprächen.

Bevorzugt:

• Berufslizenz als Professional Engineer (PE) bevorzugt.
• Erfahrung in der Verwaltung externer Engineer of Record (EOR) und drittanbieter-spezialisierter Firmen.
• Vertrautheit mit EPC-Schätzungen, Beschaffungszeiten (z.B. Transformatoren, Schalter, Stahl), FAT/SAT und Inbetriebnahme-Workflows.
• Erfahrung mit Versorgungsstandards und Vertrautheit mit dem Interkonnektionsprozess.
• Erfahrung mit der Interkonnektion erneuerbarer Energien.

Jobtyp: CBI hat seinen Hauptsitz in Fresno, CA. Büroanstellung wird bevorzugt, aber hybride Optionen sind verfügbar.

Gehaltsbereich: $160,000 - $210,000

Diese Stellenbeschreibung ist nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben oder Fähigkeiten gedacht, die für die Stelle erforderlich sind, und kann jederzeit überprüft und geändert werden, mit oder ohne vorherige Ankündigung, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens.