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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ausfuhranmeldungen und koordiniere AuftrÀge mit internationalen Kunden.
- Arbeitgeber: CLARK ist ein fĂŒhrender Hersteller von Gabelstaplern mit globaler PrĂ€senz.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiÀren Umfeld mit flachen Hierarchien und entwickle deine FÀhigkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung im internationalen Versand erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events fördern den Zusammenhalt und die offene Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Duisburg
Karriere bei CLARK
Mit mehr als einer Million gebauter Gabelstapler zĂ€hlt CLARK zu den weltweiten BranchenfĂŒhrern im Bereich Flurförderzeuge mit eigenen Produktions- und EntwicklungsstĂ€tten sowie weltweit agierenden Vertriebsorganisationen.
FĂŒr unsere europĂ€ische Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Mitarbeiter(in) fĂŒr die Position:
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmĂ€Ăig:
- EigenstÀndige Erstellung von Ausfuhranmeldungen sowie aller relevanten Export- und Zolldokumente
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen HĂ€ndler/Kunden im Innendienst
- Ganzheitliche Koordination der AuftrÀge zwischen internen und externen Stakeholdern
- SelbststÀndige Abwicklung von KundenauftrÀgen im Warenwirtschaftssystem
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung im Handel oder Industrie oder einen vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im internationalen Versand sowie in der zollrechtlichen Abwicklung von Exporten
- Kenntnisse im Zoll- und AuĂenwirtschaftsrecht oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und interkulturellem Austausch
- AusgeprĂ€gtes bereichsĂŒbergreifendes Denken, Eigeninitiative und TeamfĂ€higkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und einem ERP-System
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub. In unserem familiĂ€ren Betriebsklima mit flachen Hierarchien können Sie Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Wir fördern Ihre Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und bieten ein modernes Arbeitsumfeld. RegelmĂ€Ăige Team-Events und eine offene Feedbackkultur sorgen fĂŒr Zusammenhalt, WertschĂ€tzung und kontinuierliches Lernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollstÀndigen und aussagefÀhigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
CLARK Europe GmbH
Personalabteilung
Dr.-Alfred-Herrhausen-Allee 33
47228 Duisburg
E-Mail: bewerbung@clarkmheu.com
Wir freuen uns auf Sie!
Exportabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Clark Europe GmbH
Kontaktperson:
Clark Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Exportabwicklung (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen der Exportabwicklung und das Zollrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und bringe Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfahrungen im internationalen Versand mit.
âšTip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knĂŒpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Exportabwicklung und Zollrecht beschĂ€ftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da die Position den Austausch mit internationalen Kunden erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine Freude an interkulturellem Austausch zu betonen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und Eigeninitiative in GesprÀchen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um AuftrÀge zu koordinieren und Probleme zu lösen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Exportabwicklung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber CLARK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Exportabwicklung wichtig sind. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und deine Kenntnisse im Zoll- und AuĂenwirtschaftsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine KommunikationsfĂ€higkeiten und TeamfĂ€higkeit ein.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Clark Europe GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im internationalen Versand und der Zollabwicklung. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du wÀhrend des Interviews deine FÀhigkeit zur interkulturellen Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst und Probleme löst.
âšKenntnisse im Zollrecht hervorheben
Falls du bereits Kenntnisse im Zoll- und AuĂenwirtschaftsrecht hast, bringe diese aktiv ins GesprĂ€ch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten und erklĂ€re, wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du gut ins Team passen möchtest.
