Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d)
Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d)

Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Clark Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Optimierung unserer Marketing- und Werbetechnologie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Fintech mit Fokus auf Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in MarTech oder AdTech und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Martech & Ad Operations Manager (m/w/d), der die Strategie, Implementierung und Optimierung unseres Marketing- und Werbetechnologiestacks leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kernplattformen von Martech und AdTech, um ein skalierbares Wachstum über unsere Hauptkanäle zu ermöglichen, einschließlich Unterstützung bei Tagging, Tracking und Aktivierung von Zielgruppen über bezahlte Suche, soziale Medien und programmatische Werbung.

Diese Rolle berichtet an den Director, Marketing Operations und ist ein wesentlicher Bestandteil der Clark Central Growth Organisation.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • MarTech & AdTech Strategie: Verantwortlich für die End-to-End MarTech- und AdTech-Roadmap, die mit Clarks Wachstums- und Bindungszielen übereinstimmt.
  • Bewertung, Auswahl und Verwaltung von Tools in den Bereichen Paid Media & CRM, Marketingautomatisierung, Einwilligungsmanagement und Attribution.
  • Ermöglichung der Nutzung von First- und Third-Party-Daten zur Durchführung fortgeschrittener Segmentierungen, Personalisierungen und triggerbasierter Kommunikation in einer datenschutzfreundlichen Umgebung ohne Cookies.
  • Partnerschaft mit Datenteams zur Gestaltung und Optimierung von Kundendatenflüssen über Akquisition, Onboarding und Lebenszyklusberührungspunkte.

Bezahlte Medien & Attribution:

  • Unterstützung der bezahlten Medienteams bei Tagging, Tracking und Aktivierung von Zielgruppen über Such-, Sozial-, Display- und programmatische Kanäle.
  • Unterstützung bei der Logik des Attributionsmodells und der Messrahmen zur Bewertung der Kanalleistung sowie ROI und Effizienz-KPIs.
  • Verbesserung des Conversion-Trackings über Web-, App- und Offline-Reisen.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

  • Agieren als wichtiger Partner für Marketing, Produkt, Daten und Analytik-Teams.
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und klare Dokumentation.
  • Unterstützung bei der Verwaltung externer Anbieter, Agenturen und Technologiepartner.

Anforderungen:

  • Über 4 Jahre Erfahrung in MarTech, AdTech oder Marketingtechnologie-Rollen.
  • Starker Hintergrund im Performance-Marketing, in der Marketingautomatisierung und im datengestützten Wachstum.
  • Erfahrung in der Versicherungs-, Fintech- oder anderen regulierten Branchen ist ein großer Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie: Analytics & Tracking (z.B. GA4, GTM, MMPs (Adjust) serverseitiges Tracking).
  • Werbeplattformen (Google Ads, Meta, programmatische DSPs).
  • Solides Verständnis von Attributionsmodellen und Einwilligungsrahmen.
  • CDPs & Datenpipelines.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in Geschäftswert zu übersetzen.
  • Strukturierte, analytische Denkweise.

Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Clark Germany GmbH

Clark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Clark die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Martech & Ad Operations Managers spielt eine zentrale Rolle in der Wachstumsstrategie des Unternehmens und bietet die Chance, an der Spitze der Marketingtechnologie zu stehen und bedeutende Beiträge zur Unternehmensentwicklung zu leisten.
Clark Germany GmbH

Kontaktperson:

Clark Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für MarTech und AdTech! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Martech & Ad Operations Manager (m/f/d)

MarTech-Strategie
AdTech-Strategie
Tagging und Tracking
Zielgruppenaktivierung
Datenanalyse
Attributionsmodelle
Leistungsmarketing
Marketingautomatisierung
Kundendatenmanagement
Cross-Channel-Marketing
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Technische Dokumentation
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

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