Team Lead Sales (m/w/x)
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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CLARK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Sales-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: CLARK revolutioniert die Versicherungsbranche mit einer benutzerfreundlichen App.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Komm wie du bist – Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsvertriebs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein erfolgreiches Vertriebsbackground sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Vision – Versicherungen in easy. Stell dir vor, du hast deinen Versicherungsprofi und all deine Verträge jederzeit übersichtlich in deiner Hosentasche: Das ist CLARK! Wir machen es dir leicht, dich optimal zu versichern – und das ganz bequem und transparent direkt über unsere App. Was uns antreibt? Unsere Kund:innen! Wir sind davon überzeugt: Jeder Mensch verdient es, sich in seiner Welt sicher und relaxed zu fühlen – und das mit CLARK ein Leben lang. Derzeit arbeiten in Deutschland über 400 CLARKees daran, unseren 600.000 Kund:innen täglich mehr Peace of Mind in Sachen Versicherungen zu bringen. Europaweit sind es sogar 850 Mitarbeitende – und du könntest schon bald einer von ihnen sein. Du teilst unsere Vision und glaubst auch, dass Versicherungen zu managen so einfach sein sollte wie Online-Shopping? Dann komm zu uns ins Team!

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Du möchtest als Führungskraft aktiv die Zukunft des Versicherungsvertriebs mitgestalten und unsere Consultants im Bereich Altersvorsorge und Biometrie (inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung) zu Bestleistungen führen? Dann bist du bei CLARK genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest ein motiviertes Team von Consultants und unterstützt sie dabei, ihre individuellen und gemeinsamen Ziele zu erreichen.
  • Entwicklung des Sales-Teams: Du förderst die Stärken deiner Teammitglieder und identifizierst Bereiche zur Optimierung, um dein Team bestmöglich zu begleiten.
  • Coaching und Training: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelles Coaching stellst du sicher, dass deine Teammitglieder sich stetig weiterentwickeln.
  • Kampagnenplanung: Gemeinsam mit der Bereichsleitung planst und setzt du innovative Sales-Kampagnen um.
  • KPI-Gespräche: Du analysierst Performance-Daten, identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen ein, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
  • Direktes Reporting: Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung des Vertriebs ein.

Dein Profil:

  • InsurTech-Mindset: Du hast Lust, in einem modernen und digitalen Umfeld zu arbeiten, das sich stetig weiterentwickelt. Selber hast du eine eigene erfolgreiche Vertriebszeit hinter dir und kannst Erfolge nachweisen.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man ein Team zu Höchstleistungen motiviert.
  • Selbstorganisation: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – auch in einem full-remote Arbeitsumfeld.
  • Kommunikation: Du kannst klar und effektiv kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch gern auf Englisch (Grundkenntnisse sind völlig ausreichend).
  • Motivation: Du lebst unsere Mission #weprotectyourworld und bist bereit, mit deinem Team die Versicherungswelt zu verändern.

Deine Benefits – Was bieten wir?

  • Maximale Work-Life-Balance dank hybrider Arbeitsmodelle, flexibler Arbeitszeiten und Workation.
  • Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen.
  • Unterstützung persönlicher ehrenamtlicher Tätigkeiten, z. B. in Form von sogenannten Impact Days (2 pro Jahr).
  • Immer für dich da: kühle Getränke und Snacks.
  • Wir sind Teamplayer bei CLARK: Dich erwartet ein respektvolles Team, Kulturinitiativen und gemeinsame Events.
  • Große Vielfalt an exklusiven Rabatten für Mitarbeitende.
  • Du wirst Teil eines weltweit führenden Insurtech-Unternehmens und revolutionierst gemeinsam mit uns die Versicherungswelt.

Warum CLARK?

Weil DU hier zählst. Das Besondere bei uns: Bei CLARK kannst du einfach du selbst sein. Unser Dresscode: Come as you are! Denn Vielfalt und auch Chancengleichheit sind für uns mehr als nur Worte. Sie prägen unseren Alltag. Sprich: Egal, woher du kommst oder wie du tickst, bei uns erlebst du als CLARKee ein offenes Arbeitsumfeld, in dem du dein Potenzial frei entfalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. Genau nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf dich!

Team Lead Sales (m/w/x) Arbeitgeber: CLARK

CLARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du als Team Lead Sales aktiv die Zukunft des Versicherungsvertriebs mitgestaltest. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer respektvollen Teamkultur fördert CLARK nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, deine Ideen in einem offenen Arbeitsumfeld einzubringen. Werde Teil eines innovativen Insurtech-Unternehmens, das Vielfalt schätzt und dir die Freiheit gibt, du selbst zu sein.
CLARK

Kontaktperson:

CLARK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei CLARK aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im InsurTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Vertrieb zu revolutionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von CLARK. Erkläre, warum dir die Vision, Versicherungen einfach und transparent zu gestalten, am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/x)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Teammanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
KPI-Analyse
Selbstorganisation
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im InsurTech-Bereich
Projektmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über CLARK und deren Vision, Versicherungen einfach und transparent zu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und verstehst, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung klar und präzise formulieren. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Sales-Teams beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLARK vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von CLARK vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, das Team in dieser Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige dein InsurTech-Mindset

Betone deine Begeisterung für digitale Lösungen im Versicherungsbereich. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in den Vertrieb einbringen würdest und welche Trends du für wichtig hältst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.

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