Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene CNC-Abkantpressen und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Entlohnung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Bereitstellung von Firmenfahrzeugen möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der CNC-Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung als CNC-Abkanter und Programmierkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einem familiengeführten Unternehmen aus dem Bereich der Metallbe- und verarbeitung, suchen wir aktuell SIE als CNC-Abkanter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Abkantpressen Trumpf
- Eigenständige Werkzeugwechsel sowie Programmierung
- Durchführung von zeichnungsgerechten Qualitätskontrollen
Ihre Kenntnisse:
- Erfahrung als CNC-Abkanter (m/w/d)
- Programmierkenntnisse (idealerweise Trumpf oder vergleichbar)
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Zeichnungssicher
- Teamfähigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit, bei Bedarf auch 3-Schicht
- Deutschkenntnisse mind. B1-Level
- Führerschein/PKW zum Erreichen des Einsatzortes von Vorteil
Unser Angebot an SIE:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Entlohnung zzgl. freiwillige Zulagen unseres Unternehmens
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld gem. iGZ/GVP-Tarifwerk
- pünktliche Lohnzahlungen sind für uns selbstverständlich
- auswärtigen Kandidaten (m/w/d) sind wir bei der Wohnraumbeschaffung behilflich bzw. stellen Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung (je nach Verfügbarkeit und gegen geringe Gebühr)
- bei Bedarf Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs (je nach Verfügbarkeit und gegen geringe Gebühr)
- persönliche Betreuung u.v.m.
Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu erhalten (aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) und stehen Ihnen für Fragen unter unserer Rufnummer +49 (0) gerne zur Verfügung.
CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: CLASSICA CONSULTING GmbH
Unser familiengeführtes Unternehmen in der Metallbe- und verarbeitung bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung für auswärtige Kandidaten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Abkanter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Maschinen, die sie verwenden, wie die Trumpf Abkantpressen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen als CNC-Abkanter hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, relevante Fähigkeiten wie Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit klar zu betonen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Metallverarbeitung!
Qualitätskontrolle im Blick behalten!:Da Qualitätskontrollen ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alles nach Plan läuft. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Arbeitszeugnisse beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLASSICA CONSULTING GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Abkantpressen, die das Unternehmen verwendet, insbesondere die Trumpf-Maschinen. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Maschinen hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Zeichnungen verstehen und anwenden
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Zeichnunglesens beherrschst. Übe, wie man technische Zeichnungen interpretiert und erkläre im Interview, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da Bereitschaft zur 2- oder 3-Schichtarbeit gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du damit umgehen kannst. Stelle im Interview Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich flexibel an die Arbeitszeiten anzupassen.
