Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Anne-Frank-Kindergarten

Die Stadt Schwabach sucht für den Anne-Frank-Kindergarten eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 23 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sofern sich in einer der anderen städtischen Einrichtungen kurzfristig ein Personalbedarf ergeben sollte, können sich weitere Möglichkeiten zur Einstellung ergeben. Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE. Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (zur Entgelttabelle). Zusätzlich wird eine tarifliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (brutto, bei Vollzeitbeschäftigung) gezahlt. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag usw.) VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach Wir erwarten: Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) Pädagogische und soziale Kompetenzen Freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten Freude und Kreativität bei der Begleitung und Förderung von Kindern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Team- und Reflexionsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und deren Umsetzung im Team Hinweise: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen. Weitere Informationen: Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert unter der Telefonnummer 09122 860-417 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255, oder Frau Marschner, Tel. 09122 860-817. Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 8. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 16. Juni 2025 statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!