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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Johanniter bieten ein starkes Team und eine krisenfeste Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unser Johanniter-Kinderhaus "Laberspatzen" in Aufhausen suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Voll - oder Teilzeit.
Unsere Leistungen für Sie:
- wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
- selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit
- monatliche Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
- tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik
- Jobticket
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten*
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen
- Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- kommunikative und soziale Kompetenz
- pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Regionalverband Ostbayern
Frau Sylvia Meyer
Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg
personal-kita.ostbayern@johanniter.de
Erzieher (m/w/d) Kinderhaus Aufhausen Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kinderhaus Aufhausen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher sprichst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kinderhaus Aufhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du in einem Kinderhaus arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du pädagogische Angebote durchgeführt oder die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: Da Teamgeist und Kreativität in dieser Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Kinderhaus angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Überlege dir kreative Ansätze für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Im Interview kannst du konkrete Projekte oder Aktivitäten vorstellen, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
