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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann und erlerne alle Aspekte der Pflege in einer 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die Carl von Heß Sozialstiftung bietet eine moderne Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem positiven Team mit vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestanforderung: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erhalte eine Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 bieten wir freie Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Wenn du dich für eine Pflegeausbildung bei der Carl von Heß Sozialstiftung entscheidest, erwirbst du einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Mit der 3-jährigen Ausbildung bist du bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Du erlangst Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege, von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u.a. Pflege, Medizin, Psychologie, Kommunikation und Recht werden dir in Fachschulen und in Praxiseinsätzen vermittelt.
Wir bieten Dir:
- Eine moderne kreiskommunale Stiftung des öffentlichen Rechts des Landkreises Bad Kissingen mit seinen 7 Senioreneinrichtungen in Bad Brückenau, Hammelburg, Münnerstadt, Oberthulba, Euerdorf und Zeitlofs, mit insgesamt 450 Plätzen für vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie Angebote für Tagespflege und Servicewohnen.
- Begleitung durch eine übergreifende Fachbereichsleitung Ausbildung/stiftungsübergreifende Praxisanleiter.
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter.
- Qualifizierte Ausbildung in einem professionellen Team.
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien.
- Zentrale, professionelle Qualitätsmanagement.
- Vielfältige Karrierechancen in einer unseren sieben Senioreneinrichtungen, Tagespflege-Einrichtungen und in unserem Ambulanten Pflegedienst.
- Faire Vergütung (Öffentlicher Dienst TVAöD).
- Kostenlose Dienstkleidung und Reinigung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Schichtzulagen.
- CvH-Vorteilswelt mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht.
Du eignest Dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), wenn Du:
- Gerne im Team und mit Menschen arbeitest.
- Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen hast.
- Geduldig und kreativ bist.
- Die Bereitschaft hast, Menschen so zu akzeptieren und wertzuschätzen, wie sie sind (egal welche Religion und Hautfarbe sie haben oder wozu sie noch in der Lage sind).
- Die Mindestanforderung erfüllst: mittleren Schulabschluss z.B. Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z.B. Zertifikat B2).
Dein Verdienst während der Ausbildung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €.
- 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €.
- 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €.
Es sind umfangreiche Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit im Rahmen des WeGeBAU-Förderprogramms möglich. Weitere Infos geben wir Dir gerne auf Nachfrage. Außerdem erhältst du mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Abschlussprämie in Höhe von einmalig 400 €.
Noch mehr erfahren unter: www.vonhess-stiftung.de/aus-und-weiterbildung.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Seniorenhaus Thulbatal
Einrichtungsleiterin Bettina Fenn
Quellenstraße 139
97723 Oberthulba
Tel.: 09736 757994-0
E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de
Online Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung
Das Seniorenhaus Thulbatal ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.
Freie Ausbildungsplätze zum 01.09.2025 Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in Oberthulba Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Ausbildungsplätze zum 01.09.2025 Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in Oberthulba
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Carl von Heß Sozialstiftung und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche der Pflege verstehst und Interesse an den spezifischen Angeboten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deinen sozialen und kommunikativen Fähigkeiten vor. Da die Arbeit im Team und mit Menschen zentral ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine Geduld und Kreativität zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Berufsfeld verdeutlichen. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Stiftung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in einem zukunftssicheren Berufsfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Ausbildungsplätze zum 01.09.2025 Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in Oberthulba
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Carl von Heß Sozialstiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Carl von Heß Sozialstiftung und ihre Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Stiftung, ihre Werte und die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für den Beruf der Pflegefachfrau/des Pflegefachmanns interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Ausbildung qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine schulische Ausbildung, Praktika oder relevante Erfahrungen im sozialen oder medizinischen Bereich hinzu. Betone auch deine Sprachkenntnisse, insbesondere wenn du ein Zertifikat in Deutsch (z.B. B2) hast.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der Carl von Heß Sozialstiftung, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Carl von Heß Sozialstiftung und ihre Einrichtungen informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Stiftung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Geduld und Kreativität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Pflegeberufe anschaulich zu machen.
✨Zeige dein Interesse an der Pflege
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann anstrebst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an medizinischen und sozialen Themen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder dem Arbeitsklima fragen.