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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e.V. ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise handwerkliche Ausbildung als Maler, Elektriker oder im Baugewerbe.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.06.2025, Bewerbungsschluss am 28.05.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Behindertenhilfe in Westmittelfranken. In den Bereichen "aufwachsen und lernen", "arbeiten und gestalten" und "wohnen und leben" bieten wir über 800 Angestellten attraktive Arbeitsplätze. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams in den Zentralen Diensten in Ansbach. Wir suchen Sie ab 01.06.2025 in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Selbstständiges Erkennen und Durchführung von kleineren Unterhaltungs-, Instandsetzungsarbeiten und Reparaturarbeiten in und an den Gebäuden und Einrichtungen sowie auf den Grundstücken
- Pflege vorhandener Grünanlagen
- Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen (Heizungsanlagen, Lüftung, etc.) und der technischen Geräte in den Wohnheimen
- Überwachung der Wartungsarbeiten von Fremdfirmen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
Das sollten Sie mitbringen:
- Idealerweise sind Sie Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder haben eine handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und können unser Team verstärken
- Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
- Fachübergreifende Arbeiten sind für Sie als Allrounder selbstverständlich
- Positive Einstellung zur Arbeit und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur guten Kommunikation
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse für PKW
Das können Sie von uns erwarten:
- Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt
- Sie erhalten Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Gründliche Einarbeitungsphase in Ihren Aufgabenbereich
- Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und damit unsere Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungsschluss: 28.05.2025
Hausmeister (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) in Ansbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hausmeister. Überlege, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Malerei, Elektrik oder Baugewerbe zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine positive Einstellung und deine Fähigkeit zur guten Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Ansprechpartner sprichst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Einrichtungen und Dienste zu teilen. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten, also sei bereit, kreativ zu denken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) in Ansbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hausmeister wichtig sind. Betone handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit technischen Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lebenshilfe Ansbach passen. Zeige deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Hausmeister technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungsanlagen, Lüftungssystemen und anderen technischen Geräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Wenn du eine handwerkliche Ausbildung hast, bringe konkrete Beispiele für Projekte oder Reparaturen mit, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und selbstständig arbeiten kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Bewohnern kommuniziert hast.
✨Sei bereit, eigene Ideen einzubringen
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die eigene Vorschläge zur Verbesserung einbringen. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du hast, um die Einrichtungen oder Dienste weiterzuentwickeln, und präsentiere diese während des Interviews.
