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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilprojekte zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und unterstütze bei der Entwicklung unserer Strategie.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich und Firmenfahrrad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeit eines Unternehmens und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Quereinsteiger mit Eigeninitiative, Excel-Kenntnissen und guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes mit unbefristeter Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
div h4 { color: #848484; font-weight: 600; margin-bottom: 5px; } #fl-jobwrapper .fl-bg { background: #e3e3e3; width: 110%; height: 100%; position: absolute; transform: rotate(-2deg); z-index: -1; left: -5%; top: 0; } #fl-jobwrapper #fl-contact { position: relative; padding-top: 20px; } #fl-jobwrapper .fl-about { position: relative; color: #848484; margin-top: 40px; padding-bottom: 15px; } #fl-jobwrapper h3 { text-align: left; font-weight: normal; color: #707070; text-transform: uppercase; } #fl-jobwrapper .fl-about h3 { line-height: 1.75; font-size: 36px; position: relative; top: -22px; } #fl-jobwrapper #fl-contact p { margin: 0; } Junior Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Berufswelt Kaufmännische Tätigkeit Beschäftigungsart Vollzeit Standort Gochsheim ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Ihre Benefits bei Geis: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine unbefristete Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Freizeitausgleich von Überstunden Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits und Firmenfahrrad-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das erwartet Sie bei uns: Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie Teilprojekte leiten. Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, welche die Abteilung aktiv gestaltet. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld innerhalb eines motivierten Teams, das direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Sie unterstützen bei der Ermittlung unseres Carbon Footprint und setzen Reduktionsmaßnahmen um. Sie unterstützen bei der Risikoanalyse und stellen nachhaltige Lieferketten sicher. Sie arbeiten bei Nachhaltigkeitsprojekten und Sonderaufgaben aktiv mit. Das bringen Sie mit: Sie sind Berufs- oder Quereinsteiger und intrinsisch motiviert, ein Logistikunternehmen bei seiner Nachhaltigkeitstransformation voranzubringen. Sie sind bereit sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus und sind bereit, Entscheidungen selbstständig innerhalb Ihres Aufgabenbereichs zu treffen. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Microsoft 365-Produkten, insbesondere über fundierte Kenntnisse in Excel. Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Sie sind ein Teamplayer, der mit Stakeholdern gerne zusammenarbeitet und bereit ist, Dienstreisen innerhalb Deutschlands anzutreten. INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS! Kontakt: Nadine Straub+49(9771)603-673
Junior Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Nachhaltigkeitstransformation verbunden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verständnis von nachhaltigen Lieferketten und Carbon Footprint vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig Zusammenarbeit für den Erfolg von Nachhaltigkeitsprojekten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Nachhaltigkeitsstrategie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft 365 und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine intrinsische Motivation für die Rolle als Junior Nachhaltigkeitsmanager darlegst. Erkläre, warum du das Unternehmen bei seiner Nachhaltigkeitstransformation unterstützen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Nachhaltigkeitsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Nachhaltigkeitsmanager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Eigeninitiative gezeigt oder komplexe Themen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsstrategie oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.