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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Johannes bietet eine moderne und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und arbeite in einem engagierten Team mit klaren Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von motivierten und kontaktfreudigen Menschen!
Einrichtung: Kath. Kindertagesstätte St. Johannes
Einrichtungsart: Krippe, Kindergarten, Hort
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit
Einstelldatum: ab 01.09.2025
Abwechslungsreich und zukunftsweisend
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
- die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
- die individuelle Förderung der Kinder
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Ressourcenorientiert und wertschätzend
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
- sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD
- eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- umfassendes Fortbildungsangebot
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Heideck Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Heideck
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. Kindertagesstätte St. Johannes und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest, um die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Heideck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kath. Kindertagesstätte St. Johannes. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine gut formulierte Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder direkt an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alles korrekt und vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kath. Kindertagesstätte St. Johannes verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du dich in ein bestehendes Team einbringen möchtest. Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist in der pädagogischen Arbeit entscheidend, also zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
