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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Marien bietet eine wertschätzende und moderne Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit klaren Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von motivierten und kontaktfreudigen Menschen!
Einrichtung: Kath. Kindertagesstätte St. Marien
Einrichtungsart: Krippe, Kindergarten, Hort
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit
Einstelldatum: ab 01.10.2025
Abwechslungsreich und zukunftsweisend. Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
- die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
- die individuelle Förderung der Kinder
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Ressourcenorientiert und wertschätzend. Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
- sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD
- eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- umfassendes Fortbildungsangebot
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de. Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Katzwang Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Katzwang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. Kindertagesstätte St. Marien und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden. Eine positive Einstellung und Kontaktfreudigkeit sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Katzwang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kindertagesstätte St. Marien und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen als Kinderpfleger/in, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur pädagogischen Arbeit der Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder direkt an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kath. Kindertagesstätte St. Marien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Neugier und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews deine Neugier und Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
