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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ausländische Pflegekräfte bei ihrem Einzug und Alltag.
- Arbeitgeber: Die Carl von Hess Sozialstiftung bietet ein positives Arbeitsumfeld mit rund 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Menschen in ihrer neuen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ausländische Pflegekräfteauf Geringfügiger Beschäftigungsbasis Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachbereichsleitung ausländische Pflegekräfte Vermittlung einer Wohnung inklusive notwendiger Erstausstattung Persönliche Begrüßung und Abholung der neuen Mitarbeiter am Einreisetag vom Flughafen Unterstützung beim Einzug in die neue Wohnung Beratung und fachliche Anleitung / Begleitung bei Pflegetätigkeiten der ausländischen Pflegekräfte auf dem Wohnbereich Unterstützung und Begleitung der ausländischen Pflegekräfte beispielsweise bei Behördengängen Organisation von Freizeitaktivitäten Fortlaufende Betreuung und Unterstützung im Alltag Ihr Profil:Sie sind / haben: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Bereits einige Berufserfahrung in einer Pflegetätigkeit gesammelt Spaß an der Arbeit mit Menschen Freude am Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Eigeninitiative & selbständige Arbeitsweise Organisationstalent & ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich; Erstattung der Benzinkosten Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich und innovative Projekte Eine positives Arbeitsklima und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung, Kinderzulagen, Betriebszugehörigkeitszulage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung durch ein kompetentes Team 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Selbständige Zeit- und Arbeitseinteilung Dienstzeiten nach Vereinbarung Home Office nach Absprache möglich Diensthandy & Dienstlaptop Einsatzort: Die sieben Einrichtungen der Carl von Heß Sozialstiftung im Landkreis Bad Kissingen Einen kreiskommunalen Arbeitgeber mit rund 600 Mitarbeitern undden damit verbundenen Vorzügen Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!Carl von Heß Sozialstiftung, Fachbereichsleiterin Ausbildung & Ausländische Pflegekräfte Frau Bernadette Vorndran, Ofenthaler Weg 18, 97762 Hammelburg,E-Mail: personal@vonhess-stiftung.deOnline Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbungWeitere Informationen finden Sie unter https://www.vonhess-stiftung.de/ und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung
Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ausländische Pflegekräfte - auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (556,-€) gesucht! CvH-Vorteilswelt usw. Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ausländische Pflegekräfte - auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (556,-€) gesucht! CvH-Vorteilswelt usw.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Carl von Hess Sozialstiftung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man die Integration ausländischer Pflegekräfte verbessern könnte, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ausländische Pflegekräfte - auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (556,-€) gesucht! CvH-Vorteilswelt usw.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter im Fachbereich Ausländische Pflegekräfte wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung ausländischer Pflegekräfte beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der Carl von Hess Sozialstiftung. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da der Job im Bereich ausländische Pflegekräfte angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kompetenz und Einfühlungsvermögen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Planung von Freizeitaktivitäten oder die Unterstützung bei Behördengängen umfassen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Team beitragen kannst.