Pflegedienstleitung Tagespflege
Pflegedienstleitung Tagespflege

Pflegedienstleitung Tagespflege

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tagespflege und organisiere den Betrieb für unsere Senioren.
  • Arbeitgeber: Caritas-Seniorenheim Stift St. Benedikt ist ein engagiertes Sozialunternehmen in Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
  • Andere Informationen: Eröffnung der neuen Tagespflege ist für Frühjahr 2025 geplant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Caritas-Senioren und Pflegeheim Stift St. Benedikt wird um eine Tagespflege mit 24 Plätzen und ein Servicewohnen für Senioren mit 13 Wohnungen erweitert. Die Eröffnung ist für das Frühjahr 2025 geplant. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie organisieren zusammen mit der Einrichtungsleitung den Betrieb und leiten und steuern die Tagespflege.
  • Sie sind verantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung sowie die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams und gewährleisten die bedarfsgerechte Betreuung unserer Gäste.
  • Sie akquirieren neue Tagespflegegäste, beraten diese sowie deren Angehörige und arbeiten aktiv als Pflegefachkraft mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung von zeitgemäßen Pflegekonzepten.

Wir bieten:

  • Sie haben die Möglichkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen.
  • Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen.
  • Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.

Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen: Frau Simona Schwab, Einrichtungsleitung, Tel.: 091181 88 150

Nürnberg, den 15.05.2025

Pflegedienstleitung Tagespflege Arbeitgeber: Classmarkets

Das Caritas-Senioren und Pflegeheim Stift St. Benedikt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der hochwertigen Betreuung von Senioren widmet. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Tagespflege zu gestalten.
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Kontaktperson:

Classmarkets HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Tagespflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Dienstplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren sozialen Auftrag. Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um deine Identifikation mit der Organisation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Tagespflege

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung
Pflegefachliche Kenntnisse
Qualitätssicherung
Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung
Beratungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in modernen Pflegekonzepten
Selbstständigkeit
Flexibilität
Engagement für soziale Belange

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie diese zur Weiterentwicklung der Tagespflege beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Pflegebereich hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Onlineformular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamleitungskompetenzen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Pflegekonzepten vertraut bist und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.

Verstehe die Bedürfnisse der Tagespflegegäste

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Senioren in der Tagespflege. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für die individuelle Betreuung und Beratung von Gästen und deren Angehörigen hast.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Tagespflege und zur Förderung des Teams einzubringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.

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Standort: Nürnberg
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