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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Sioux Technologies ist ein führendes Unternehmen in Medizintechnik und Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite mit Weltmarktführern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Internationale Reisen sind Teil des Jobs – entdecke neue Kulturen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ab sofort, unbefristet, in Vollzeit
Einsatzort: Erlangen / Forchheim
Ihre Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Software-Applikationsentwicklung (C# / C++) in verschiedenen Rollen.
Ihre Qualifikation:
- Erfahrung mit verschiedensten Entwicklungsmethoden und Softwaredesign-Ansätzen;
- Erfahrung im Requirement-Engineering, dem Testen und der Dokumentation von Software;
- Erfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und deren Modellierung als Plus mit DevOps;
- Erfahrung in Cloud Computing, DevOps und modernen Architekturen;
- Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklung für die Medizin- und Halbleiterindustrie;
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise;
- Hohes Maß an Initiative und den Antrieb, Ihre Erfahrung und Expertise weiter auszubauen;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Internationale Geschäftsreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung (25 - 50 %).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Softwarearchitekturen unter Beachtung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen;
- Übernahme der Rolle des Softwarearchitekten innerhalb des Teams, auch in Kombination mit technischer Projektleitung;
- Management und Dokumentation von Software Requirements;
- Spezifikation und Pflege der SW Design Spezifikation und Dokumentation der Designentscheidungen;
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien oder Werkzeuge im Entwicklungsprozess.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
- Zusammenarbeit mit den Weltmarktführern im Bereich Medizintechnik und Semicon;
- Familiäres Arbeitsumfeld;
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Bitte bewerben Sie sich online über https://www.sioux.eu oder per eMail karriere@siouxtechnologies.de
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Beate Janschitz: Tel: +49 (0) 9131 812928-5
Reinschauen unter: https://youtu.be/69Ppb_rgJjY
Software Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwarearchitekten und Fachleuten aus der Medizintechnik und Halbleiterindustrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Softwarearchitektur, DevOps oder Cloud Computing konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwarearchitektur präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Designmustern und Entwicklungsmethoden übst. Das Verständnis der neuesten Technologien und Trends in der Branche wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Software-Applikationsentwicklung, insbesondere mit C# und C++. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten als Softwarearchitekt unter Beweis stellen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Zeige, dass du mit verschiedenen Entwicklungsmethoden und Softwaredesign-Ansätzen vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Softwarearchitekten vorbereiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der Softwareentwicklung, um deine Expertise zu unterstreichen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwarearchitektur und Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, C++ und den verschiedenen Entwicklungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen, wie z.B. Requirement-Engineering und Cloud Computing. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
