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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen in der Beschichtungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. Die PBS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 35-jähriger Erfahrung in der Beschichtungsbranche. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns durch ständige Innovationen zu einem der führenden Beschichtungsunternehmen entwickelt. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die hochwertige Beschichtung von Aluminium- und Stahlbauteilen und deren Logistik auf technisch hohem Niveau.
Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe!
DAS BIETEN WIR IHNEN- Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Erfassung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte und Überprüfung der Zeiterfassung
- Personalbetreuung vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende und Sicherstellung des Meldewesen
- Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Loyalität für diese Vertrauensstellung
- Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation
- Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: a.duecker@pbs-schreiner.de
Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co.KG Auf der Höhe 5 // 36323 Grebenau // www.karriere.schreiner-gruppe.de
Spezialist Payroll (m/w/d) (TZ oder VZ) Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Payroll (m/w/d) (TZ oder VZ)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schreiner Gruppe zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Payroll (m/w/d) (TZ oder VZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist Payroll zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Schreiner Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Engagement hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
