Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Mitarbeiter in der Lagerlogistik und verbessere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
div h4 { color: #848484; font-weight: 600; margin-bottom: 5px; } #fl-jobwrapper .fl-bg { background: #e3e3e3; width: 110%; height: 100%; position: absolute; transform: rotate(-2deg); z-index: -1; left: -5%; top: 0; } #fl-jobwrapper #fl-contact { position: relative; padding-top: 20px; } #fl-jobwrapper .fl-about { position: relative; color: #848484; margin-top: 40px; padding-bottom: 15px; } #fl-jobwrapper h3 { text-align: left; font-weight: normal; color: #707070; text-transform: uppercase; } #fl-jobwrapper .fl-about h3 { line-height: 1.75; font-size: 36px; position: relative; top: -22px; } #fl-jobwrapper #fl-contact p { margin: 0; } Trainer/Coach Logistik (m/w/d) Berufswelt Gewerbliche Tätigkeit Beschäftigungsart Vollzeit Standort Rosdorf ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Seien Sie in unserem Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik/Elektronikhandel in Rosdorf als Mitarbeiter/in der ersten Stunde mit dabei. Als Trainer (m/w/d) in der Lagerlogistik erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Best Practices, um das logistische Fachwissen unserer Mitarbeiter zu stärken und die Effizienz unserer logistischen Prozesse zu verbessern. Ihre Benefits bei Geis: Freizeitausgleich von Überstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Shoppingcard Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben bei uns: Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern Bewertung der Lernfortschritte Unterstützung und Optimierung des Onboardingprozesses Enge Zusammenarbeit mit dem HR und der Operativen Leitung Einhaltung und Schulung von 5S Planung und Steuerung des Trainingscenters Allgemeine administrative Tätigkeiten z.B. Pflege und Nachhaltung von Schulungsdokumenten und der Q-Matrix, Erstellung von Berichten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder bereits Berufserfahrung in der Logistik Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Programmen, insb. MS Excel Sie verfügen über sichere Kenntnisse in deutsch und englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sie arbeiten sorgfältig und können sich gut organisieren Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS! Kontakt: Hans Geis GmbH + Co KG+49 (0) 9771 – 603 0
Trainer/Coach Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Classmarkets
Kontaktperson:
Classmarkets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/Coach Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Geis Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Schulungsprozessen oder zur Steigerung der Effizienz im Team. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/Coach Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeiten als Trainer hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Trainer/Coach in der Logistik geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Classmarkets vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Trainers in der Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in MS Excel betonen
Da gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Teamarbeit und Selbstständigkeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten erfordert.
✨Sprachkenntnisse ansprechen
Wenn du neben Deutsch und Englisch weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch. Dies kann ein Pluspunkt sein, insbesondere in einem internationalen Unternehmen wie Geis.