Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für Verbraucherwachstum.
- Unternehmen: Playlist, ein Unternehmen, das bedeutungsvolle Erlebnisse in Fitness und Wellness fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fitness und Wellness und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Playlist geschehen die wertvollsten Momente im Leben, wenn Menschen sich von Bildschirmen abwenden, um sich zu bewegen, zu verbinden, zu erkunden und zu spielen. Wir bauen die definitive Plattform für bewusstes Leben, die Menschen mit inspirierenden Erlebnissen in Fitness, Wellness und darüber hinaus verbindet. Mit beliebten Marken wie Mindbody und ClassPass ermöglicht Playlist Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Aspirationen in Taten umzusetzen.
ClassPass bietet weltweit Tausende von Fitness- und Wellness-Erlebnissen und hilft den Menschen, aktive und ausgewogene Lebensstile zu führen. Unsere Plattform macht es einfach, Aktivitäten zu entdecken und zu genießen – sei es Fitnesskurse, Selbstpflege-Sitzungen, ein gesundes Mittagessen oder ein neues Abenteuer.
Wir suchen einen erfahrenen Director of Product Management, der die Wachstums- und Engagementstrategie für Verbraucher bei ClassPass leitet. Sie werden die Vision und Ausführung überwachen, ein Team von Produktmanagern führen und eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
Diese Rolle passt gut zu Ihnen, wenn Sie…
- Verbraucherprodukte während einer Hyperwachstumsphase aufgebaut und skaliert haben.
- Eine Produktvision definieren können, die inspiriert und Klarheit für ein Team schafft.
- Auf die Ausführung fokussiert sind und wissen, wie man Teams entblockiert, während man Geschwindigkeit und Qualität ausbalanciert.
- Als echter Produktverantwortlicher mit hohen Ansprüchen an Handwerk und Detail agieren.
- Starke Geschäftskompetenz in die Entscheidungsfindung einbringen, den Geschäftswert abwägen und schwierige Kompromisse eingehen können.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Integration von Experimenten in Ihren Entwicklungsprozess haben; wissen, wie man einen effektiven Test konstruiert und die Ergebnisse analysiert.
- Einblicke aus qualitativen und quantitativen Daten generieren können.
- Komfortabel in der Ungewissheit arbeiten und die Richtung nach Bedarf gestalten.
- Eng mit neuen und sich entwickelnden Technologien vertraut sind und diese durchdacht anwenden.
- Es genießen, einen Fahrplan zu besitzen und eng mit Ingenieuren und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
- Zusammenarbeit, Iteration und Feedback als Teil des Aufbaus großartiger Produkte schätzen.
- Früh und oft ausliefern möchten, Lösungen einfach halten und unnötige Komplexität vermeiden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktstrategie & Fahrplan: Definieren und Kommunizieren einer klaren Produktvision, die mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt.
- Ausführung & Exzellenz: Überwachung des Produktlebenszyklus, von der Ideenfindung über den Launch bis zur Nachoptimierung.
- Nutzerzentrierte Produktentwicklung: Nutzung von Kundeninformationen, Daten und Markttrends zur Steuerung der Produktentwicklung.
- Führung & Teamentwicklung: Führen, Mentoring und Inspirieren eines Teams von Produktmanagern, um messbare Auswirkungen zu erzielen.
- Stakeholder-Engagement: Kommunikation der Produktvision, des Fahrplans und des Fortschritts an die Geschäftsleitung und wichtige Kunden.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich 3+ Jahre in der Führung und Verwaltung von Produktmanagern.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau hochwertiger Verbraucherprodukte.
- Tiefe Erfahrung mit mobilen Verbraucher-Apps und der Optimierung des Engagement-Trichters.
- Starke analytische Fähigkeiten, um Daten unabhängig zu definieren, abzufragen und zu interpretieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.
- Schärfere Produktintuition, die auf Nutzerfeedback und Daten basiert.
- Erfahrung in agilen, vollwertigen Produktteams von der Entdeckung bis zur Lieferung.
- Komfortable Nutzung moderner Produkttools wie Notion, Confluence, Jira, Figma und Miro.
Gleichstellungschancen: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven zur Bewerbung.
Director, Product Management, ClassPass Consumer Arbeitgeber: ClassPass
Playlist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur großzügige Urlaubsregelungen und monatliche Wellness Days bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb der Region Stuttgart. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Verbindungen und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, während die Mitarbeiter durch ein umfassendes Wellness-Budget und Unterstützung für mentale Gesundheit ermutigt werden, einen gesunden Lebensstil zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Product Management, ClassPass Consumer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ClassPass.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ClassPass ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ClassPass könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ClassPass beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Product Management, ClassPass Consumer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ClassPass:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ClassPass einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClassPass vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ClassPass einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ClassPass relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ClassPass einfügt.
