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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Partner im Fitness- und Wellnessbereich für die ClassPass-Plattform.
- Arbeitgeber: Playlist, ein innovatives Unternehmen, das bedeutungsvolle Erlebnisse fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktivere, gesündere Gemeinschaften und arbeite mit inspirierenden Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Playlist geschehen die wertvollsten Momente im Leben, wenn Menschen sich von Bildschirmen abwenden, um sich zu bewegen, zu verbinden, zu erkunden und zu spielen. Wir bauen die definitive Plattform für bewusstes Leben auf, die Menschen mit inspirierenden Erlebnissen in Fitness, Wellness und darüber hinaus verbindet. Mit beliebten Marken wie Mindbody und ClassPass ermöglicht Playlist Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Ziele mühelos in Taten umzusetzen. Schließen Sie sich uns an, um die Rolle der Technologie neu zu gestalten und bedeutungsvolle, reale Verbindungen zu fördern.
Über die Rolle
Als Field Account Executive sind Sie verantwortlich für die Akquise von wertvollen neuen Fitness-, Wellness- oder anderen Partnern für die ClassPass-Plattform in Ihrem zugewiesenen Markt. Sie werden in Ihrem Markt eingebettet sein, starke Beziehungen zur Fitness- und Wellnessbranche aufbauen und als Erster über die besten lokalen Studios und Spas, einschließlich neuer Eröffnungen, informiert sein.
Was Sie tun werden:
- Direkte Interaktion mit potenziellen Partnern zur Geschäftsausweitung.
- Regelmäßiges Erreichen oder Übertreffen der monatlichen Quoten für neue Standorte im ClassPass-Netzwerk.
- Fokus auf persönliche Kontaktaufnahme durch Besuche, Meetings und Veranstaltungen.
- Identifizierung und Teilnahme an Networking-Möglichkeiten, um starke Verbindungen innerhalb Ihrer regionalen Gemeinschaft aufzubauen.
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen in Salesforce für zuverlässige Prognosen.
- Präsentation höherer Auswertungen und Pitch-Decks an potenzielle Partner.
Was wir suchen:
- 1-2 Jahre Vertriebserfahrung, hauptsächlich im schnelllebigen B2B-Transaktionsvertrieb unter Verwendung von sowohl Außendienst- als auch Innendiensttaktiken.
- Nachweisliche Vertriebserfolge bei der konsequenten Übererfüllung von monatlichen Quoten und OKRs.
- Vertrautheit mit oder berufliche Kontakte in der lokalen Fitness- und Wellnessbranche sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Salesforce, Salesloft und Microsoft Suite.
- Ansässig in Deutschland mit Reisen in die breitere Schweizer Region.
Junior Sales - Swiss Market Arbeitgeber: ClassPass
Kontaktperson:
ClassPass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales - Swiss Market
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events in deiner Region! Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch zu kommen und Beziehungen aufzubauen. Sei proaktiv und sprich die Leute an, die du treffen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Fitness- und Wellness-Studios in deiner Umgebung und besuche sie persönlich. Zeige Interesse an ihren Angeboten und erkläre, wie ClassPass ihnen helfen kann, mehr Kunden zu gewinnen. Der persönliche Kontakt zählt!
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Salesforce-Daten immer aktuell! So kannst du nicht nur deine Fortschritte verfolgen, sondern auch sicherstellen, dass du bei Gesprächen mit potenziellen Partnern gut vorbereitet bist. Ein gut geführtes CRM macht einen professionellen Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales - Swiss Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Junior Sales im Schweizer Markt brennst und was dich an Playlist begeistert.
Beweise deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClassPass vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Fitness- und Wellnessbranche in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die monatlichen Quoten zu erreichen.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel mit persönlichem Kontakt zu tun hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Teile Geschichten darüber, wie du Beziehungen zu Partnern oder Kunden gepflegt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die 'field-first'-Mentalität hast.
✨Salesforce-Kenntnisse ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Salesforce und anderen relevanten Tools erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu diskutieren, die du genutzt hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und bereit, die notwendigen Systeme effektiv zu nutzen.