Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Partner im Fitness- und Wellnessbereich für die ClassPass-Plattform.
- Arbeitgeber: Playlist, ein innovatives Unternehmen für absichtliches Leben und bedeutungsvolle Verbindungen.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige bezahlte Freizeit, Remote-Arbeit, Wellness-Stipendium und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesündere Gemeinschaften und arbeite mit führenden Marken in der Fitnessbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Fitness- oder Wellnessbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Playlist geschehen die wertvollsten Momente im Leben, wenn Menschen sich von Bildschirmen abwenden, um sich zu bewegen, zu verbinden, zu erkunden und zu spielen. Wir bauen die definitive Plattform für bewusstes Leben auf, die Menschen mit inspirierenden Erlebnissen in Fitness, Wellness und darüber hinaus verbindet. Mit beliebten Marken wie Mindbody und ClassPass ermöglicht Playlist Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Ziele mühelos in Taten umzusetzen. Schließen Sie sich uns an, um die Rolle der Technologie neu zu gestalten und bedeutungsvolle, reale Verbindungen zu fördern.
ClassPass bietet weltweit Tausende von Fitness- und Wellness-Erlebnissen und hilft den Menschen, aktive, ausgewogene Lebensstile zu führen. Unsere Plattform macht es einfach, Aktivitäten zu entdecken und zu genießen – sei es Fitnesskurse, Selbstpflege-Sitzungen, ein gesundes Mittagessen oder ein neues Abenteuer. Schließen Sie sich uns an, um gesündere, lebendigere Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu gestalten.
JOB-ZUSAMMENFASSUNG:
Der Sales Manager ist verantwortlich für die Akquise von wertvollen neuen Partnern in den Bereichen Fitness, Wellness und aufstrebenden Vertikalen für die ClassPass-Plattform innerhalb seines zugewiesenen Marktes und der weiteren Region. Diese Rolle erfordert fundierte Branchenkenntnisse, Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und eine Leidenschaft für die Verbindung mit führenden Fitness- und Wellnessmarken.
Der Sales Manager wird tief in seinen lokalen Märkten verwurzelt sein, starke Beziehungen innerhalb der Fitness- und Wellness-Community aufbauen und Trends voraus sein – er weiß, wo die besten Studios, Spas und Neueröffnungen sind, bevor es jemand anderes tut. ClassPass wurde 2019 in Deutschland gegründet und ist mittlerweile in mehr als 10 Städten mit über 1.800 Partnern in den Bereichen Boutique-Fitness und Wellness tätig. Während wir weiterhin in verschiedenen Vertikalen und Regionen expandieren, spielt diese Rolle eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Stärkung unserer Präsenz in der DACH-Region.
Diese Position ist in Deutschland angesiedelt und umfasst eine Mischung aus Innen- und Außendienstverkäufen. Der Fokus liegt auf unseren Kernstädten in der DACH-Region und erfordert gelegentliche Reisen.
MINDESTANFORDERUNGEN UND ANFORDERUNGEN:
- 1-2 Jahre Vertriebserfahrung, die hauptsächlich auf schnelllebige B2B-Transaktionsverkäufe abzielt, unter Verwendung sowohl von Außendienst- als auch Innendiensttaktiken
- Nachweisliche Verkaufsbilanz mit konsistentem Übertreffen von monatlichen Quoten und OKRs
- Vertrautheit mit und/oder berufliche Verbindungen innerhalb der lokalen Fitness-, Wellness- oder anderen relevanten Branchen in Ihrer Region sind von Vorteil
- Kenntnisse in Salesforce, Salesloft und Microsoft Suite
- Ansässig in München, mit Reisen in die weitere Region
- Fließend in Deutsch und Englisch
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Direkte Interaktion mit Fitness-, Wellness- oder neuen vertikalen Partnern in Ihrem zugewiesenen Bereich, um das Geschäft auszubauen
- Monatliche Quoten basierend auf neuen Standorten im ClassPass-Netzwerk konstant erreichen oder übertreffen
- Mit einer Außendienstmentalität führen, persönliche Kontakte durch Besuche, Meetings und Veranstaltungen priorisieren; Innendiensttaktiken selektiv anwenden, wo es angebracht ist, um den Pipeline-Momentum zu beschleunigen
- Identifizieren und Teilnahme an Networking-Möglichkeiten, um starke Verbindungen innerhalb Ihrer regionalen Fitness- und Wellness-Community aufzubauen
- Genau und aktuell in Salesforce dokumentieren, um zuverlässige Prognosen und Pipeline-Sichtbarkeit sicherzustellen
- Ein guter Verhandler sein und sich wohlfühlen, höhere Präsentationen/Pitch-Decks potenziellen neuen Partnern vorzustellen
LEISTUNGEN:
- Großzügiger bezahlter Urlaub + monatliche wellnessbezogene Tage zur Erholung
- Remote-Position, Möglichkeit, eine WeWork-All-Access-Mitgliedschaft zu nutzen
- Rabattierter ClassPass-Plan
- Monatlicher Wellness-Zuschuss (Benepass) 52€ pro Monat und 50€ für Homeoffice
- Calm-Abonnement
- Spring Health Unterstützung für psychische Gesundheit
- Carrot Fertility Vorteile
- Bonusly Belohnungserkennung
Sales Manager Arbeitgeber: ClassPass
Kontaktperson:
ClassPass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Fitness- und Wellnessbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder sogar Fitnesskurse, um Beziehungen aufzubauen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Mach Kaltakquise, besuche Studios und sprich direkt mit den Inhabern. Zeige ihnen, wie ClassPass ihr Geschäft unterstützen kann – das wird Eindruck machen!
✨Verstehe deinen Markt!
Bleib immer auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Fitness- und Wellnessbranche. Kennst du die besten Studios und neuen Angebote in deiner Region? Das Wissen darüber wird dir helfen, überzeugende Gespräche zu führen und Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, deine Karriere bei Playlist zu starten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Fitness und Wellness haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Rolle des Sales Managers. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Branchenkenntnis: Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit der Fitness- und Wellnessbranche auskennen. Teile deine Insights über lokale Trends oder spannende neue Studios, die du entdeckt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich in der Szene drinsteckst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClassPass vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Fitness- und Wellnessbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von ClassPass kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Partner, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsaufbau zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Netzwerke in der Branche aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verkaufstechniken demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenziellen Partnern den Wert von ClassPass überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du sowohl Inside- als auch Field-Sales-Taktiken anwenden solltest, um deine Argumentation zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.