SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Anwendungen für digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Mentoring und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP-OO und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt uns bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung unserer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA.
  • Du entwickelst und verbesserst Anwendungen in ABAP und ABAP OO – zuverlässig, zukunftsfähig und passgenau auf unsere Anforderungen abgestimmt.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Individualisierung des WebUIs in S/4HANA – von kleineren Anpassungen bis hin zu komplexen Erweiterungen.
  • Du entwickelst Prozesse und Erweiterungen im SAP OneOrder Framework und gestaltest individuelle Lösungen – inklusive Customizing und Integration in bestehende Abläufe.
  • Du entwickelst neue Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen unseren Systemen und externen Anwendungen.
  • Du bist mitverantwortlich für die Qualität, Pflege und Integration unserer Geschäftspartnerdaten – eine wichtige Grundlage für viele Prozesse im System.
  • Du bist kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für unsere Kund:innen und lernst unsere unternehmensinternen Alleinstellungsmerkmale kennen, um gemeinsam mit unseren Kund:innen IT und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben.
  • In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern.
  • Du arbeitest remote und auf Deinem Karrierepfad willst Du weitere Verantwortungsbereiche übernehmen. Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter:in, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen.

Was bieten wir dir?

  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten, sowie anlassbedingter Sonderurlaub.
  • Eine moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung.
  • Falls Du Dich mit Kolleg:innen treffen möchtest, dann freust Du Dich auf unser modernes Office im 19. Stock in Eschborn mit Skyline Blick.
  • Dein vertraglicher Arbeitsort ist Dein Homeoffice, sämtliche Reisen in das Büro oder zu Kund:innen übernehmen wir.
  • Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit, Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget.
  • Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung.
  • FlexWork – die Vertrauensgleitzeit, die sich Deinem Leben anpasst: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort möglichst individuell.
  • Hallo Nachhaltigkeit! Ein JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir Dir eine ergonomische Home-Office Ausstattung und bezuschussen weitere Aktivitäten für Deine Gesundheit.
  • Viele zusätzliche Angebote stehen bereit, wie zum Beispiel eine Unterstützung Deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss, Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass Du Zugriff auf günstige Angebote hast.
  • Wir bieten Dir ein sympathisches inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf spannenden Projekten wächst.

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management.
  • Dich reizt und motiviert die Konzeption und Umsetzung von Prozessen in technische Lösungen.
  • Du kannst auf mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Programmierung zurückblicken.
  • Du bist Teamplayer:in.
  • Du löst komplexe und technische Herausforderungen analytisch und konzeptionell.

SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Clatum Consulting Group

Als innovatives, inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch aktives Mentoring und Weiterbildung unterstützen wir dich auf deinem Karriereweg. Unser modernes Büro in Eschborn mit Skyline-Blick und die Option auf Homeoffice schaffen eine angenehme Work-Life-Balance, während du Teil eines unterstützenden Teams wirst, das gemeinsam an der digitalen Transformation arbeitet.
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Kontaktperson:

Clatum Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an digitalen Transformationen und teile deine Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP und S/4HANA, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir empfehlen, auch praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der digitalen Transformation gibt es ständig neue Trends und Technologien. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

SAP ABAP
ABAP OO
Web-UI
Business Object Layer (BOL)
Generic Interaction Layer (GENIL)
SAP CRM
SAP S/4HANA
SAP Solution Manager
SAP IT Service Management
SAP Change Request Management
SAP SRM
SAP PPM
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Technische Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clatum Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP ABAP und S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.

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Clatum Consulting Group
Standort: Eschborn
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