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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP Grantor-Prozesse für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, modernes Homeoffice, ergonomische Ausstattung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Lösungen im Innovation Lab.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP Grantor Management und Kenntnisse in SAP CRM/S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir machen unsere Kunden fit bei ihrer Digitalen Transformation. So betreuen wir als Hidden Champion auf unserem äußerst spannendem und revolutionärem Gebiet zahlreiche langfristige Projekte und bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Dabei greifen wir nicht ausschließlich, aber insbesondere auf die Unternehmenssoftware SAP zurück. Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten aus unserem Innovation Lab. Übernehme auch Du in einem unserer Jobs Verantwortung und treibe den Digitalisierungswandel aktiv mit voran. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was bieten wir dir?
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten, sowie anlassbedingter Sonderurlaub
- Eine moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung
- Falls Du Dich mit Kolleg:innen treffen möchtest, dann freust Du Dich auf unser modernes Office im 19 Stock in Eschborn mit Skyline Blick
- Dein vertraglicher Arbeitsort ist Dein Homeoffice, sämtliche Reisen in das Büro oder zum Kund:innen übernehmen wir
- Wir sind mehr als ein Beratungshaus, wir starten durch mit eigenen innovativen Produkten. Du erhältst die Möglichkeit Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen innerhalb des Innovation Labs einzubringen. Dabei steuerst Du eigene interne Projekte inkl. Budget
- Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung
- FlexWork – die Vertrauensgleitzeit, die sich Deinem Leben anpasst: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort möglichst individuell
- Hallo Nachhaltigkeit! Ein JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir Dir eine ergonomische Home-Office Ausstattung und bezuschussen weitere Aktivitäten für Deine Gesundheit
- Viele zusätzliche Angebote stehen bereit, wie zum Beispiel eine Unterstützung Deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss, Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass Du Zugriff auf günstige Angebote hast
- Wir bieten Dir ein sympathisches inhabergeführtes Unternehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf spannenden Projekten wächst
Was erwartet dich?
- Du analysierst und optimierst SAP Grantor-Prozesse und entwickelst praxistaugliche Lösungen
- Du begleitest aktiv die Transformation von SAP CRM 7 Grantor zu SAP S/4HANA – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur produktiven Einführung
- Du konfigurierst und betreust Anwendungen im SAP WebUI-Umfeld und steuerst das Anforderungsmanagement, inklusive Jira-Boards und -Tickets
- Du führst Fehleranalysen durch, identifizierst technische Probleme durch gezieltes Debugging und entwickelst nachhaltige Lösungen im Troubleshooting
- Du entwickelst Datenmodelle, übernimmst deren Modellierung und Normalisierung und planst sowie führst Testszenarien durch
- Du arbeitest eng mit dem Team in agilen Projekten (Scrum / Kanban) zusammen und bist kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe für unsere Kund:innen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im SAP Grantor Management und kennst die spezifischen Anforderungen im öffentlichen oder fördermittelbezogenen Umfeld
- Du bringst praktische Kenntnisse in SAP CRM und/oder S/4HANA mit – insbesondere in förderrelevanten Prozessen
- Du hast idealerweise Einblicke in SAP PSM (Public Sector Management) und Grundwissen im SAP FI – oder bist bereit, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten
- Du verstehst die technische und funktionale Logik hinter dem SAP WebUI und kannst Dich sicher darin bewegen
- Du fühlst Dich wohl in agilen Teams und bringst ein gutes Verständnis für Scrum, Kanban oder ähnliche Methoden mit
- Du löst komplexe Herausforderungen analytisch und konzeptionell und bist Teamplayer:in, die unsere Kund:innen mit Deiner angenehmen Art und Deiner qualitätsorientierten Arbeitsweise überzeugt
Technischer Berater für SAP Grantor - Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Clatum Consulting Group
Kontaktperson:
Clatum Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater für SAP Grantor - Digitale Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – besonders im SAP-Umfeld!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Du kannst deinen Bewerbungsstatus live verfolgen und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der digitalen Transformation zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater für SAP Grantor - Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du den Status jederzeit verfolgen kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clatum Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im SAP Grantor Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP CRM und S/4HANA, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP-Prozesse optimiert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen in agilen Projekten arbeitet, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team arbeitest und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im Innovation Lab oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.