[Fashion] Responsable Point de Vente - Globus Genève CDD 41h - H/F

À propos de la Maison Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi‑vestiaire, mi‑manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt‑à‑porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

Les valeurs : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité.

Description du poste : Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable de Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Vos missions :

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Rejoindre la Team SMCP c'est intégrer un Groupe en pleine croissance en France et à l’International, être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…), bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…)

Nous offrons les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction. Toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.