Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques en Suisse.
- Unternehmen: Clauger, un groupe familial innovant dans le froid industriel.
- Vorteile: Formation continue, travail varié et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Opportunités de croissance et développement professionnel au sein d'une entreprise engagée.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans des secteurs variés.
- Qualifikationen: Compétences techniques en installations frigorifiques et sens du service client.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
À propos de Clauger
Clauger est un groupe industriel familial spécialisé dans le froid industriel et le traitement d’air, engagé aux côtés de ses clients pour concevoir des solutions durables et performantes.
Contexte du Poste
La filiale Clauger Helvetica est un centre de profit rattaché au groupe CLAUGER. Elle gère et développe les activités de projets (de la conception au suivi du chantier) et de Service sur le territoire Helvétique (contrats de maintenance, dépannages, révisions mécaniques, négoce, audits…) chez les clients portefeuille ou non. Les zones géographiques d’interventions sont situées principalement en Suisse romande mais peuvent s’étendre sur tout le territoire. Les secteurs d’activités des clients sont variés : milieu agro alimentaire, logistique, pharmaceutique, horlogerie, ferroviaire.
Rattachement Hiérarchique
Responsable filiale & Responsable service
Rôles
- Coordination / Exécution / Maintenance / Suivi
Contacts
- En interne : personnel de la filiale, services transversaux et service support
- En externe : clients, fournisseurs et sous-traitants
Outils
- IFS (outil de gestion administrative)
- Visual Planning
- Mobile Work Order (gestion informatique des bons de travail)
Missions
- Vous prenez en charge la gestion des missions qui vous sont confiées en :
- Identifiant les phases d’intervention d’installations.
- Installant les équipements et matériels dans le respect du dossier technique.
- Mettant en service les installations et en formant les utilisateurs.
- Maintenant les installations en bon état de fonctionnement.
- Vérifiant la conformité des matériels installés.
- Planifiant et en effectuant des opérations de dépannage.
- Respectant le règlement d’entreprise.
- Vous coopérez avec le Responsable Service en :
- Exécutant les ordres de mission pré-établis par celui-ci, contenant toutes les informations nécessaires à l’exécution de la mission.
- Planifiant les éventuels dépannages ou maintenance de nos installations sur certains chantiers.
- Identifiant les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et en préconisant des solutions.
- Etant de piquet une semaine/mois dans le but d’intervenir rapidement chez nos clients en cas de problèmes hors période de travail.
- Vous formant de manière continue (que ce soit en aptitudes techniques, ou en terme de sécurité).
- Vous vous associez avec le Responsable de filiale en :
- Terme de suivi de vos missions (avancement, retard, …).
- Planifiant un entretien individuel de fin d’année pour faire de vos impressions, ressentis, envies, en ce qui concerne vos conditions de travail.
- Cas d’absence du Responsable Service, en ce qui concerne les prérogatives citées dans le paragraphe ci-dessus.
- Vous collaborez avec l’assistant de filiale en :
- Transmettant vos bons de travail et/ou relevés après vos interventions chez les clients.
- Elaborant et anticipant les demandes d’achat et commandes (avec consultations éventuelles auprès des fournisseurs) et en lui transmettant vos B/L d’achat de matériels pour régulariser ces commandes dans IFS.
- Faisant l’inventaire de l’outillage de votre véhicule.
- Terme de gestion (commande) de vos vêtements de travail.
- Lui confiant diverses tâches en ressources humaines (demande d’allocation, assurance maladie en Suisse, changement d’adresse, formations, demande de congés, heures de travail, …).
Ces responsabilités sont susceptibles d’évoluer en fonction des changements d’organisation (chargé d’affaires ? et/ou d’objectifs de la filiale).
Profil & Compétences
- Niveaux : Notions – Maîtrise – Expertise
- Curiosité : Maîtrise à Expertise
- Relation clients / fournisseurs : Maîtrise à Expertise
- Expertise technique : Maîtrise à Expertise
- Expertise sécurité : Maîtrise à Expertise
- Interactions transversales : Maîtrise à Expertise
- Communication orale / écrite : Maîtrise à Expertise
Maîtrise des technologies liées aux installations frigorifiques/ou de traitement d’air
Connaissance des matériaux/matériels utilisés
Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d’instructions
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale
Sens du service, relationnel client
Technicien frigoriste F/M – Genève Arbeitgeber: Clauger
Clauger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Vielfalt der Projekte in verschiedenen Branchen spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen für Technicien frigoriste bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit und langfristige Beziehungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien frigoriste F/M – Genève erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach das über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien frigoriste F/M – Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für Clauger interessierst und was dich an der Position als Technicien frigoriste reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, was dich motiviert! Ob es deine Begeisterung für Technik oder dein Interesse an nachhaltigen Lösungen ist – zeige uns, dass du wirklich für die Branche brennst. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clauger vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Clauger und deren Dienstleistungen im Bereich Kältetechnik. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Kälteanlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Störungen und Wartungen konfrontiert wirst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter und anderen Abteilungen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
