Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte in der Kanzlei bei administrativen Aufgaben und Mandantenbetreuung.
- Unternehmen: Kanzlei Wörner und Kollegen, spezialisiert auf Familien-, Erb- und Arbeitsrecht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, keine Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Rechtsbereich.
- Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kanzlei Wörner und Kollegen ist eine auf Familien-, Erb- und Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Seit ihrer Gründung im Jahr 1982 steht sachbezogene Kompetenz im Vordergrund der Beratungs-, Geschäfts- und Prozesstätigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden in der Woche und der Bereitschaft nachmittags zu arbeiten, kein Homeoffice möglich).
Rechtsanwaltsfachangestellte/R (M/W/D) Arbeitgeber: Claus-Peter Wörner Gustav Berger Silke Lindner & Martin Freibauer
Die Kanzlei Wörner und Kollegen bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich in einem spezialisierten Rechtsgebiet weiterzubilden. Durch die langjährige Erfahrung und den Fokus auf individuelle Beratung schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und entfalten kann.
Kontaktdaten:
Claus-Peter Wörner Gustav Berger Silke Lindner & Martin Freibauer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte/R (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei Wörner und Kollegen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Familien-, Erb- und Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kanzlei arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen besten Seiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte/R (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kanzlei Wörner und Kollegen interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Familien-, Erb- und Arbeitsrecht. Wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claus-Peter Wörner Gustav Berger Silke Lindner & Martin Freibauer vorbereitet
✨Kenntnis der Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei Wörner und Kollegen. Schau dir ihre Spezialisierungen im Familien-, Erb- und Arbeitsrecht an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für Rechtsanwaltsfachangestellte vor. Überlege dir Antworten auf Fragen wie: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Welche Erfahrungen hast du in der Mandantenbetreuung?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und prägnant präsentieren kannst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und deine Teamfähigkeit, da diese in einer Kanzlei besonders wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Kanzlei oder zu den Erwartungen an die neue Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
