Techniker (m/w/d)

Techniker (m/w/d)

Bern Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Claus Reformwaren Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Funktionsbereitschaft von Flurförderfahrzeugen durch Reparaturen und Kontrollen gewährleisten.
  • Unternehmen: Zukunftssicherer Großhändler mit einem dynamischen Team und modernem Lager.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Teamplayer gesucht für ein angenehmes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als Großhändler mit großem Lager und mehreren Flurförderfahrzeugen suchen wir einen Techniker (m/w/d) für die folgenden Aufgaben:

  • Sie stellen die Funktionsbereitschaft der Flurförderfahrzeuge sicher.
  • Sie reparieren Stapler und sonstige technische Anlagen (z.B. Heizung, Kühlung, Wickelmaschinen, Handhubwagen) und koordinieren die Abwicklung der Reparaturen im Lager.
  • Sie kontrollieren die ordnungsgemäße Auftragsabwicklung von externen technischen Dienstleistern.
  • Sie unterstützen bei Umbaumaßnahmen und Optimierungen im Lager.
  • Regelmäßige Kontrolle, Dokumentation und, wenn möglich, Reparatur der Regalanlage.

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Heizung/Lüftung, KFZ oder Stapler/FFZ. Sie sind körperlich fit, arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und lösungsorientiert. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer zeichnen Sie aus. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. Sie haben fundierte Kenntnisse zur Reparatur von Flurförderfahrzeugen. Sie sprechen gut Deutsch.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben und mit vielen Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung. Als Teamplayer erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.

Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Claus Reformwaren Service GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Wert auf ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Aufgaben fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von abwechslungsreichen Herausforderungen sowie einem starken Zusammenhalt unter den Kollegen.

Claus Reformwaren Service GmbH

Kontaktdaten:

Claus Reformwaren Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Lagers, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job als Techniker sein. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reparaturkenntnisse
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Koordination von Reparaturen
Dokumentation
Eigeninitiative
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Techniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen und anderen technischen Anlagen – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt zu bringen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claus Reformwaren Service GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Flurförderfahrzeuge und deren Reparatur gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.