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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig Wohn- und Gewerbeimmobilien und kommuniziere mit Mietern.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristigem Denken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und private Zusatzkrankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere dir eine attraktive Vergütung und diverse Benefits wie Jobrad und BVG-Ticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil – unsere Lücke im Team:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung
- sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Auftraggebern und Mietern (m/w/d)
- Freude an der Teamarbeit gepaart mit der Fähigkeit zum eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (idealerweise Relion) sowie MS-Office
Ihre Aufgaben – unser Bedarf:
- Eigenständige Immobilienverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- laufende Mieterkommunikation u. a. Rechte und Pflichten aus dem Mietvertrag
- Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
- Mietforderungsmanagement
- Kündigungsabwicklung / Durchführen von Abnahmen und Übergaben
- Planung, Steuerung und laufende Überwachung der Objektergebnisse sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Überwachen des baulichen Zustandes sowie planen, steuern und kontrollieren der Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehung
Ihre Chance – unser Angebot:
- ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln
- eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen Arbeitsumfeld
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Team
- exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer
- eine attraktive Vergütung und diverse Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad…)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
#J-18808-Ljbffr
Immobilienmanager / Property Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CLAUS Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
CLAUS Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager / Property Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Immobilienverwaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, wenn du dich bei uns meldest. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager / Property Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienmanager abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der A-Z Verwaltung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und dein Dienstleistungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Mieterkommunikation beitragen kannst.
Softwarekenntnisse hervorheben: Wenn du Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware wie Relion oder MS-Office hast, stelle dies klar heraus. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben und im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAUS Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der A-Z Verwaltung von Immobilien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mietern und Auftraggebern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du schwierige Situationen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Standardsoftware
Stelle sicher, dass du mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware, insbesondere Relion, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit dieser Software hast, erwähne dies und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
