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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Dienstleister und manage Instandhaltungsprojekte fĂĽr Immobilien.
- Arbeitgeber: Ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristigem Denken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Budget und regelmäßige Reportings sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil – unsere Lücke im Team:
- nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position
- Fachwissen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Chance – unser Angebot:
- ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln
- eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen Arbeitsumfeld
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Team
- exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer
- eine attraktive Vergütung und diverse Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad…)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
Ihre Aufgaben – unser Bedarf:
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie steuern und bündeln die Dienstleister und sind Ansprechpartner für die Eigentümervertreter (m/w/d).
- Sie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsangebote.
- Sie steuern die Wartungsarbeiten und PrĂĽfungen sowie Instandsetzungs-, Modernisierungs- und UmbaumaĂźnahmen aus dem Office und vor Ort.
- Sie haben die Budgetverantwortung fĂĽr Ihren Bereich.
- Sie erstellen regelmäßige Reportings.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Property Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CLAUS Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
CLAUS Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Technischen Property Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Dienstleistern und EigentĂĽmern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Property Manager abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien hervor.
Fachwissen betonen: Betone dein Fachwissen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Soft Skills hervorheben: Zeige deine Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten in deinem Anschreiben deutlich zur Geltung kommen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Achte darauf, die Werte des Unternehmens zu reflektieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAUS Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der technischen Betreuung von Immobilien arbeiten wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik, Haustechnik und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position wirst du viel mit Dienstleistern und Eigentümervertretern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Hebe dein Organisationsgeschick hervor
Da du für die Steuerung und Bündelung von Dienstleistern verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du dein Organisationsgeschick demonstrierst. Erzähl von Projekten, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen musstest und wie du dabei den Überblick behalten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst.
