Junior Java Software-Entwickler (m/w/d)

Junior Java Software-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Online-Plattformen in der Automobilbranche und entwickle komplexe Software.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und leistungsfördernden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Rolle Du m chtest die innovativsten Online-Plattformen der Automobilbranche mitgestalten? Du hast Spa an Konzeption, Design und Entwicklung komplexer Software? Du m chtest eigenverantwortlich Aufgaben l sen und dich selbst weiterbringen? Du m chtest in einem kollegialen Umfeld, das Leistung f rdert und fordert, arbeiten? Dann k nnte die Mitarbeit in unserem Development-Team genau das Richtige f r Dich sein. In unserem Team begleitest Du aktiv den Entwicklungsprozess von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme. Du bist beteiligt an der Konzeption und Umsetzung unserer Webapplikationen. Deine Skills w nschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Leidenschaft und Begeisterung f r die Softwareentwicklung praktische Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, vor allem in Java solide Erfahrungen mit aktuellen Softwaretechnologien, Java Frameworks und Internetstandards Teamf higkeit Deine Benefits Sicherheit: Attraktives Verg tungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Zeit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterkommen: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen Gesundheit: Gesundheitskurse und ein vielf ltiges Angebot an verschiedenen Ma nahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch unseren externen Dienstleister OUTNESS

Junior Java Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Clausohm-Software

Als Mitarbeiter im Bereich Softwaretest und Support (m/w/d) profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf deine Gesundheit und bieten vielfältige Gesundheitskurse sowie Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement an.

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Kontaktdaten:

Clausohm-Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Java Software-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clausohm-Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Java Software-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clausohm-Software vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Java Software-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Objektorientierte Programmierung
Softwareentwicklung
Java Frameworks
Internetstandards
Teamfähigkeit
Konzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clausohm-Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clausohm-Software vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.