Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kontakt zu Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Leitung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Vorarbeiter (M/W/D) im Bereich Technischer Service und Instandhaltung – Join to apply for the role at CLAVEY Group.
Deine Mission
Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an Technik und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technischer Service und Instandhaltung suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Engagement und Teamgeist überzeugt.
In dieser Position sind Sie nicht nur für die reibungslose Durchführung von Aufträgen verantwortlich, sondern gestalten aktiv den Kontakt zu unseren Kunden mit und tragen dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dank Ihrer Erfahrung im Umgang mit Menschen und Ressourcen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf und die zuverlässige Umsetzung unserer Projekte sicher.
Responsibilities
- Auftragsdurchführung durch Vorgabe „Objektleiter“ unter Einhaltung sämtlicher bestehender Gesetze, Richtlinien und technischer Vorschriften (z.B. UVV)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sauberkeit und des technisch einwandfreien Zustands der eingesetzten Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Fahrzeuge. Wartungs-, Reparaturbedarfe, Störungen und fehlende/defekte Arbeitsmittel müssen kurzfristig an den Vorgesetzten gemeldet werden
- Annahme und Dokumentation von Anfragen sowie Vorbereitung der Kalkulation und des Angebotstextes für den Objektleiter
- Sicherstellung einer fristgerechten, qualitativ einwandfreien und kostenzutreffenden Leistungserstellung in zugeordneten Aufträgen
- Selbständige Kundenkontaktpflege und Ausbau bestehender Aufträge
- Stellvertretung der Objektleitung
- Einhaltung und Integration der QM Richtlinien und Prozesse
- Montage und Demontage von Baugruppen, Maschinen und Anlageteilen
- Reinigung und Wartung von Anlagen und Maschinen
- Dokumentation von Tätigkeiten und ggf. Abweichungen von der Auftragsliste
- Sicherstellung der steten Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsplätze
- Meldung von Bedarfen für die persönliche Schutzausrüstung an den Objektleiter
- Verantwortlich für die Personal- und Materialdisposition im zugeordneten Bereich
- Beurteilung der Mitarbeiter entsprechend des aktuellen Prozesses „Mitarbeiterbewertung“
- Sicherstellung das das eingesetzte Personal in ordnungsgemäßer, sauberer Kleidung arbeitet
- Übernahme von Vertretungsfällen und Durchführung von Sondereinsätzen
Qualifications
- Erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikationen oder mehrjährige fachspezifische Erfahrung (min. 3 Jahre)
- Erfahrungen in der Leitung eines eigenen Bereiches
- Kenntnisse im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis für Flur- und Transportfahrzeuge
- Kenntnisse in Transport- und Absturzsicherung
- Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen G25, G41
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Wir freuen uns besonders, wenn Sie zusätzlich über Fremdsprachenkenntnisse, zum Beispiel in Russisch oder Polnisch, verfügen
Benefits
- Vielfältige fachliche Entwicklungschancen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch Hansefit
- Dienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa
- 30 Urlaubstage
- Erfahrene Kollegen für interne on-the-Job Training
- Weiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im Aufgabenbereich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
- Eine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der Mitgestaltung
- Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen
Knowledge in Motion – Wissen in Bewegung ist der Leitsatz unserer Unternehmenskultur. Wir bringen unser Wissen dahin, wo es benötigt wird und sorgen dafür, dass unsere Kunden eine schnelle, flexible und vor allem lösungsorientierte Dienstleistung erhalten.
#J-18808-LjbffrVorarbeiter (M/W/D) im Bereich Technischer Service und Instandhaltung Arbeitgeber: CLAVEY Group
Als Arbeitgeber im Qualitätsservice bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit starken Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir den Zusammenhalt und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität lebt und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (M/W/D) im Bereich Technischer Service und Instandhaltung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im technischen Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Service und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (M/W/D) im Bereich Technischer Service und Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vorarbeiter im technischen Service? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAVEY Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte und Vorschriften, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Service und Instandhaltung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beispiele aus der Praxis vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamdynamik verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.
