IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100%

IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100%

Winterthur Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
clavis IT ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

«Gestalte komplexe Software-Projekte mit Struktur und Weitblick» IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% Unser Kreis Business Delivery ist verantwortlich für die Umsetzung und den Betrieb von Kundenlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke und technisch versierte Person, als IT-Projektleiter:
Als IT-Projektleiter bist du bei uns verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Software-Projekte, die die Basis für moderne Kundenlösungen bilden. Du bringst deine Erfahrung in Projektmanagement, Koordination und Führung interdisziplinärer Teams ein und arbeitest eng mit unseren Kunden, dem Requirements Engineering und den Entwicklungsteams zusammen.
Dabei gestaltest du nicht nur Pläne, sondern auch die Lösung mit: Du bereitest Workshops vor, moderierst diese und findest pragmatische Wege, um Anforderungen, Prozesse und Technologien mit den Zielen unserer Kunden zu verbinden. Verbindlichkeit, klare Kommunikation und ein strukturiertes Vorgehen gehören für dich zum Handwerk.
Du arbeitest mit modernen Projektmethoden, fühlst dich in der agilen Führung von Projekten wohl, bringst neue Ideen ein und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vorgehensweisen und Standards im Projektmanagement.
Das ist deine Aufgabe:
Gesamtverantwortung für IT- und Software-Projekte im Bereich von Individual-Web-Applikationen, von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss
Planung, Steuerung und Controlling von Projektzielen, Budget, Ressourcen und Zeitplänen
Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Entwicklung und Betrieb
Moderation von Kundenworkshops und Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare Handlungsempfehlungen
Kommunikation auf Augenhöhe, von Entwicklern bis hin zum C-Level Management
Sicherstellen von Qualität, Transparenz und Verbindlichkeit im gesamten Projektverlauf
Einsatz und Förderung agiler Methoden (Scrum, SAFe) zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
Frühes Erkennen von Risiken, Konflikten und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung von tragfähigen Lösungen
Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Projektstandards, Prozesse und Methoden
Was Du mitbringen solltest
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Dienstleistungsbereich, idealerweise im agilen Umfeld
Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und idealerweise Zertifizierungen wie PMI, Prince2, Scrum oder SAFe
Technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge einzuordnen und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams wie auch Kunden bis hin zum C-Level zu überzeugen
Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Projekte selbstständig und strukturiert zum Erfolg zu führen
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und Projekttätigkeiten direkt beim Kunden
Begeisterung für digitale Transformation, idealerweise mit Branchenerfahrung in Banken, Versicherungen, Verwaltung oder Industrie
Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
Wünschenswert: Erfahrung im Pre-Sales oder in der Unterstützung von Vertriebsaktivitäten
Was wir bieten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und dynamisch agierenden Unternehmen
Strukturierter Einarbeitungsplan und Ausbildung in den eingesetzten Technologien
Individueller Entwicklungsspielraum on the job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld, sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
Leistungsgerechte Entlohnung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
Arbeitsplatz in Herisau / Winterthur und oder remote
Ausgeglichene Balance zwischen Home Office und Büro
Auf einen Blick Veröffentlicht: 17. November 2025
Kompetenzstufe:
Professional, Senior
Vertrag:
Festanstellung
Sprache:
Deutsch (fliessend), Englisch
Arbeitsort:
Herisau, Winterthur
Start: ab sofort, nach Vereinbarung
Jetzt bewerben! Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Dich bewerben? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Innovativer und zukunftsgerichteter Arbeitgeber
Flexible Gestaltung deines Arbeitsalltages & Home Office
Neuste Technologien und Methoden bringen uns weiter
Arbeiten im coolsten Team der Schweiz
Aus- und Weiterbildungen werden begrüsst
Mac oder PC? Windows oder MacOS?
Familienfreundlichkeit wird gross geschrieben
Wir feiern alles, was es zu feiern gibt
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr

IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: clavis IT ag

Als IT-Projektleiter (w/m/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, komplexe Software-Projekte mit modernsten Technologien zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance zwischen Home Office und Büro in der attraktiven Region Herisau/Winterthur, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

clavis IT ag

Kontaktdaten:

clavis IT ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektleitern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich nicht nur auf die Stellenanzeige beschränkst, sondern auch eigene Ideen und Ansätze mitbringst.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du aktiv in deiner Karriere bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination interdisziplinärer Teams
Agile Methoden (Scrum, SAFe)
Moderation von Workshops
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clavis IT ag vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den modernen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit interdisziplinären Teams und technischen Inhalten arbeitest, solltest du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Workshop-Moderation üben

Da die Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du Workshops strukturieren und leiten würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die die Diskussion anregen und die Anforderungen der Kunden klären.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Risiken oder Konflikte frühzeitig erkannt und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, was für die Position eines IT-Projektleiters entscheidend ist.