Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Tests für spannende Softwareprojekte und entwickle Teststrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Vollzeit Stellenbeschreibung
Du denkst Qualität von Anfang an mit, hinterfragst Anforderungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern unsere Kunden auch im täglichen Einsatz überzeugen. Als Test Manager / Test Engineer übernimmst du Verantwortung für die Qualitätssicherung in unseren Softwareprojekten. Du planst und koordinierst Tests, entwickelst geeignete Teststrategien und führst selbst funktionale und technische Tests durch. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, Product Ownern, Business Analysten und Entwicklungsteams zusammen und entwickelst unser Testing kontinuierlich weiter.
Das ist deine Aufgabe:
- Du planst und steuerst die Testaktivitäten in unseren Softwareprojekten.
- Du erarbeitest Teststrategien, Testkonzepte und geeignete Testpläne.
- Du leitest aus Anforderungen und Akzeptanzkriterien strukturierte Testfälle und Testszenarien ab.
- Du führst funktionale, integrative und explorative Tests selbstständig durch.
- Du koordinierst System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests.
- Du dokumentierst Fehler nachvollziehbar und begleitest deren Behebung bis zur erfolgreichen Nachprüfung.
- Du stellst Transparenz über Testfortschritt, Qualität und bestehende Risiken sicher.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Durchführung von Abnahmetests.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownern und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
- Du hilfst uns dabei, unsere Testprozesse, Methoden und Werkzeuge kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du treibst den sinnvollen Ausbau von Testautomatisierung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams voran.
Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- ISTQB Zertifizierung (optimalerweise im Advanced Level)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Testing, Quality Assurance oder Testmanagement
- Erfahrung mit strukturierten Testmethoden und unterschiedlichen Teststufen
- Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und komplexe Applikationen
- Erfahrung in agilen Softwareprojekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus geeignete Testszenarien abzuleiten
- Erfahrung mit Testmanagement-, Ticketing- und Dokumentationswerkzeugen
- Technisches Verständnis und Interesse daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern deren Ursache zu verstehen
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Bei uns bist du nicht die letzte Kontrollinstanz kurz vor einem Release. Du bist von Anfang an Teil des Projekts und kannst Qualität, Vorgehen und Testing aktiv mitgestalten.
- Spannende und anspruchsvolle Softwareprojekte
- Direkten Kontakt zu unseren Kunden und Entwicklungsteams
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, unsere Testing- und QA-Kompetenz aktiv weiterzuentwickeln
- Moderne Technologien, Methoden und Entwicklungsprozesse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Eine ausgewogene Kombination aus Büro und Homeoffice
Test Manager / Test Engineer 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: clavis IT ag
ph3Du ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld anspruchsvolle Backend-Lösungen zu entwickeln. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hochmotivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office. In Herisau oder Winterthur arbeitest du in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager / Test Engineer 80–100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei clavis IT ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager / Test Engineer 80–100% (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei clavis IT ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager / Test Engineer 80–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei clavis IT ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clavis IT ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
