pDu hast ein Team geführt, eine Filiale geschmissen oder eine Baustelle am Laufen gehalten. Jetzt willst du dein Organisationstalent im Büro einsetzen, mit geregelten Zeiten und ohne Wochenende. /p h3Worum es geht /h3 pSchweizer Firmen finden keine guten Mitarbeiter mehr. Der Elektrobetrieb keinen Monteur, das Pflegeheim keine Pflegefachfrau. Sie melden sich bei Claym, und wir helfen ihnen, die richtigen Leute zu finden. /p pDas erste Gespräch mit jeder Firma führst du. Zwanzig Minuten mit dem Geschäftsführer: Welche Stelle ist offen, warum klappt es nicht, können wir helfen? Du verstehst solche Betriebe, weil du selbst in einem gearbeitet hast. Genau das macht dich hier wertvoll. /p h3Dein Tag /h3 ul lipAcht bis zwölf Gespräche mit Geschäftsführern, per Telefon oder Videocall. Kein Aussendienst, keine Kaltakquise. /p /li lipZuhören, nachfragen, einschätzen: Was fehlt dem Betrieb wirklich? /p /li lipWenn wir helfen können, Termin beim Berater buchen und sauber übergeben. Wenn nicht, ehrlich absagen. /p /li lipJedes Gespräch festhalten, Liste pflegen, offene Fälle nachfassen. /p /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul lipDu hast in deinem Beruf Leute angeleitet oder Abläufe organisiert. Gastro, Detailhandel, Bau, Logistik, Pflege, Sicherheit, Militär, egal wo. /p /li lipDu redest mit einem Geschäftsführer so selbstverständlich wie mit deinem bisherigen Chef. /p /li lipDu bist zuverlässig, strukturiert und direkt, aber immer anständig. /p /li lipDu bleibst positiv, wenn jemand ungeduldig oder mühsam ist. Es menschelt in jedem Gespräch. /p /li lipGepflegtes, klares Deutsch am Telefon und schriftlich. Schweizerdeutsch ist ein Plus. /p /li lipDu kommst mit Laptop und Computer klar und lernst schnell. Büroerfahrung brauchst du keine. Alles andere zeigen wir dir in vier Wochen. /p /li /ul h3Was du bekommst /h3 ul lipFixes Monatsgehalt, kein Provisionsdruck. /p /li lipBürozeiten Montag bis Freitag. Kein Schichtdienst, kein Wochenende, kein Pikett. /p /li lipDu arbeitest in einem modernen, hellen Office direkt am Basler Aeschenplatz, mitten in der Stadt und mitten im Team. MacBook und Firmenhandy gehören dazu. /p /li lipVier Wochen Einarbeitung mit echten Gesprächen ab Woche zwei. Du wirst eng begleitet. /p /li lipEin Team, das wächst. Wer hier stark ist, bekommt mehr Verantwortung. /p /li lipStart: ab sofort oder nach Vereinbarung. /p /li /ul br/ ul lipErfahrung in einer Rolle mit Verantwortung für Leute oder Abläufe (z. B. Filiale, Team, Baustelle, Schicht), Branche egal /p /li lipZuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten /p /li lipFreude an Gesprächen mit Geschäftsführern, keine Büroerfahrung nötig /p /li lipGepflegtes, klares Deutsch in Wort und Schrift, Schweizerdeutsch von Vorteil /p /li lipSicherer Umgang mit Laptop und Computer /p /li lipLust auf einen kurzen Stärken-Check auf 16personalities.com (8 bis 10 Minuten, kein Richtig oder Falsch) /p /li /ul #J-18808-Ljbffr
Quereinstieg Innendienst: Gespräche mit Geschäftsführern 100 % Arbeitgeber: Claym
pClaym bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Basel, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Fixlohn und der Möglichkeit, durch Provisionen zusätzlich zu verdienen, fördern wir eine leistungsorientierte Kultur. Unsere umfassende Einarbeitung und die moderne Ausstattung mit MacBook und Firmenhandy unterstützen dich dabei, erfolgreich in deiner Rolle als Junior Neukunden-Opener zu starten und deine Karriere voranzutreiben./p
