Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

Viersen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bestandskunden und gewinne neue Geschäftspartner für nachhaltige Baustoffe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das umweltfreundliche Lehmbaustoffe produziert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

ClayTec aus Viersen produziert und vertreibt Baustoffe aus Lehm über den Baustoffhandel. Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen. Entstanden ist ClayTec aus einem Handwerksbetrieb – Kernkompetenz, grundlegende Produkte und Anwendungstechniken resultieren aus eigener Praxis und Erfahrung. Ziel des Unternehmens war und ist es, den Baustoff Lehm für das heutige Bauen verfügbar zu machen und ihn in dessen Strukturen zu integrieren. Schwerpunkte sind das ökologische Bauen und Denkmalpflege.

Wir suchen eine:n engagierte:n und dynamische:n Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) am Standort Viersen-Boisheim in Voll- oder Teilzeit!

Tätigkeiten:

  • Als erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden berätst du diese kompetent zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Du identifizierst potenzielle Neukunden, entwickelst Strategien zur Ansprache und gewinnst neue Geschäftspartner.
  • Die Erstellung individueller Angebote, die Verhandlung von Konditionen und das Begleiten von Aufträgen bis zur erfolgreichen Abwicklung gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du trägst die Verantwortung für die Erreichung und Überwachung der Umsatzziele in deinem Verantwortungsbereich.
  • Im ERP-System pflegst und aktualisierst du die Kundendaten, um eine effiziente Kundenbetreuung sicherzustellen.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, der Produktion und anderen Abteilungen kümmerst du dich darum, Kundenwünsche optimal zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
  • Im Team bist du verantwortlich für die komplette Planung, Koordination und Umsetzung von Verkaufsveranstaltungen und Events im Vertriebsgebiet, von kleinen Meetings bis hin zu großen Veranstaltungen.

Voraussetzungen:

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb zeichnet dich aus – außerdem kennst du die Abläufe im Verkaufsprozess.
  • Du arbeitest umsatz- und ertragsorientiert und verlierst dabei nie die Kundenperspektive aus dem Blick.
  • Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
  • Deine Kommunikation ist klar, überzeugend und zielgerichtet – intern wie extern.
  • Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook fühlst du dich sicher.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Flexibles Arbeiten von zu Hause aus – ca. 2 Tage pro Woche – möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass / egym)
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

  • Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Unsere ressourcenschonenden und klimafreundlichen Lehmbaustoffe werden mit geringem CO2 Aufwand hergestellt. Uns treibt nachhaltiges Handeln auf allen Ebenen an. Wir nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und nachfolgende Generationen bei allen unseren Unternehmensaktivitäten.
  • Onboarding: Umfangreiche Produkt- und Technikschulungen vermitteln Dir Wissenswertes rund um den Baustoff Lehm und sorgen für Deinen guten Einstieg in die Branche.
  • Vision: Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel. Wir arbeiten jeden Tag daran, das nachhaltige Bauen mit Lehm bekannter und relevanter zu machen.
  • Kommunikation: Bei uns findest Du flache Hierarchien. Ein gutes Arbeitsklima in einem verbindlichen Familienunternehmen zeichnet uns aus.
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke über uns und unsere Unternehmenskultur, die wir gerne bei gemeinsamen Aktivitäten zeigen, findest Du bei Instagram, Facebook, LinkedIn oder YouTube.

Bewirb dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: Jennifer Kappenhagen Personalleitung bewerbung@claytec.com

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) Voll- o. Teilzeit Arbeitgeber: ClayTec & Co. KG

ClayTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen fördern wir eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, während wir gleichzeitig Verantwortung für den Klimaschutz übernehmen und nachhaltiges Bauen mit Lehm vorantreiben. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Rolle wachsen und erfolgreich sind.

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Kontaktdaten:

ClayTec & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) Voll- o. Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei ClayTec anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei ClayTec. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von ClayTec und über die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager:in (m/w/d) Voll- o. Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Neukundenakquise
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Umsatz- und Ertragsorientierung
Kaufmännisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du Teil des ClayTec-Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Vertriebserfahrung!:Da wir jemanden suchen, der im Vertrieb richtig durchstarten kann, solltest du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Verkaufsprozess klar hervorheben. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Umsatzziele erreicht hast!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClayTec & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über ClayTec

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ClayTec und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Kernkompetenzen des Unternehmens und wie sie sich im Bereich ökologisches Bauen und Denkmalpflege positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.