Commis de Bar/ de Rang (m/w/d)

Commis de Bar/ de Rang (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Clayton Hotel Dusseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für unvergessliche Momente in der Immermann41 Bar.
  • Unternehmen: Dalata Hotel Group – ein Arbeitgeber, der Gastfreundschaft lebt und fördert.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf Speisen, kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service- oder Barbereich und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Commis de Bar/ de Rang (m/w/d)

Du liebst es, Gästen besondere Momente zu bereiten und bist mit Leidenschaft Gastgeber?

Dann werde Teil unseres Teams in der Immermann41 Bar im Clayton Hotel Düsseldorf und unterstütze uns dabei, unseren Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bieten.

Als Commis de Bar / Commis de Rang bist du ein wichtiger Teil unseres F&B-Teams und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen professionellen, herzlichen und reibungslosen Service – an der Bar, im Restaurant sowie bei Bedarf in weiteren gastronomischen Bereichen unseres Hauses.

Benefits

  • 50% Rabatt auf Speisen & Getränke in allen Häusern
  • 60€ / £60 Mitarbeiterraten in der Gruppe
  • 30% Rabatt auf Hotelübernachtungen für Family & Friends
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy
  • Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten während der Arbeitszeit
  • Leistungsbezogener Bonus
  • Employee Assistance Programme (Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende)
  • Mitarbeiterwertschätzungsinitiativen, kreative Teambuilding-Aktivitäten und regelmäßige Charity-Events
  • ein Urlaubstag mehr, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit (bis zu 5 Tagen)
  • Mitarbeiter Hilfsprogramm durch die EAP-App
  • Prämiensystem für außergewöhnliche Leistungen (Mitarbeiter des Monats)
  • Digitales Zeiterfassungssystem inklusive Mitarbeiter-App
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 500€)
  • Uniformen inklusive kostenlose Reinigung
  • Onboarding Tage
  • Zweimal jährliche Mitarbeiterumfrage
  • Deine Aufgaben
  • Herzliche Betreuung unserer Gäste und Schaffung einer persönlichen Wohlfühlatmosphäre
  • Professioneller Service von Getränken und Speisen sowie aktive Beratung unserer Gäste
  • Sicherstellung eines schnellen, aufmerksamen und verkaufsorientierten Serviceablaufs
  • Vorbereitung und Kontrolle des täglichen Mise-en-place für Bar und Service
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Abendgeschäfts
  • Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Bar und Gästebereiche
  • Zubereitung und Präsentation von Cocktails, Longdrinks, Heißgetränken und weiteren Getränkespezialitäten
  • Beratung unserer Gäste zu Spirituosen, Weinen und Cocktails
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Getränkekarte und Umsetzung aktueller Trends
  • Kontrolle von Warenbeständen sowie Unterstützung bei Lagerhaltung und Warenanforderungen
  • Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards
  • Korrekte Nutzung des Kassensystems sowie professioneller Umgang mit Rechnungen und EC-Zahlungen
  • Aufmerksames Erkennen von Gästewünschen und professioneller Umgang mit Feedback und Beschwerden
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Begleitung von Auszubildenden im Bar- und Servicebereich
  • Dein Profil
  • Erste Erfahrung im Service- oder Barbereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • Kenntnisse der Service-Standards und Freude daran, diese umzusetzen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gastgebergefühl
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und einen Blick für Details
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch abteilungsübergreifend im F&B-Bereich mitzuwirken
  • Über Dalata
  • Dalata Hotel Group
  • wir bringen das Herz der Gastfreundschaft in jedes Hotel, das wir besitzen und betreiben.

Unsere Wachstums- und Expansionspläne verstehen wir als Möglichkeit, unsere einzigartige Art der Gästebetreuung weiter in der Welt zu verbreiten und bessere Erlebnisse für noch mehr Menschen zu schaffen.

Der Dalata-Unterschied ist derzeit in all unseren Hotels in Irland, Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden spürbar – und wir werden weiter expandieren, mit Fokus auf wichtige Städte im Vereinigten Königreich, Dublin und Kontinentaleuropa.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns von zentraler Bedeutung und eine unserer höchsten Prioritäten.

Dazu bieten wir viele spannende interne Entwicklungsprogramme, die speziell darauf ausgerichtet sind, unseren Mitarbeitern genau die Weiterbildung zu ermöglichen, die sie für den nächsten Karriereschritt benötigen.

Dalata Hotel Group Plc ist ein inklusiver Arbeitgeber, und wir ermutigen Menschen mit allen Hintergründen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, sich zu bewerben.

Solltest du im Bewerbungsprozess besondere Unterstützung

Commis de Bar/ de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Clayton Hotel Dusseldorf

Das Clayton Hotel Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 50% Rabatt auf Speisen und Getränke sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Charity-Events das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Prämienprogramm und einem kostenlosen Zugang zum Fitnessbereich, was das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung macht.

Clayton Hotel Dusseldorf

Kontaktdaten:

Clayton Hotel Dusseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Bar/ de Rang (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Clayton Hotel Dusseldorf interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Bar/ de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Herzliche Gästebetreuung
Professioneller Service
Aktive Beratung
Mise-en-place Vorbereitung
Cocktail- und Getränkezubereitung
Kenntnisse der Service-Standards
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Clayton Hotel Dusseldorf damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Clayton Hotel Dusseldorf gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Clayton Hotel Dusseldorf genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Clayton Hotel Dusseldorf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clayton Hotel Dusseldorf vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Clayton Hotel Dusseldorf zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Clayton Hotel Dusseldorf ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.