Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates
Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates

Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates

München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und kommerzielle Strategie für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Anmar Group, führend in Design und Herstellung von hochwertigen Bauprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und kommerzieller Leitung.
  • Andere Informationen: Internationale Bewerber willkommen, mit Unterstützung für Visa und Umzug.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Diese Vollzeitstelle befindet sich in Truganina, VIC, Australien. Wir begrüßen Bewerbungen von internationalen Kandidaten, mit Umzugsunterstützung und arbeitgebergesponserter Visahilfe für erfolgreiche Bewerber.

Anmar Group ist ein nationaler Marktführer im Design, der Herstellung und Installation von hochwertigen Tischlereiprodukten, Bauprodukten und modularen Systemen. Unsere Betriebe kombinieren Designexzellenz mit fortschrittlicher Fertigung, um innovative Lösungen für Australiens größte Bauunternehmen und Entwickler zu liefern.

Wir suchen einen Product Development & Commercial Manager, der unserem Senior Leadership Team beitritt und direkt an den Chief Operating Officer berichtet.

Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für das End-to-End-Produktmanagement - von der Konzeption und dem Design über Preisgestaltung, Fertigung, kommerzielle Leistung bis hin zum Markterfolg. Sie werden funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Produktentwicklung, Kostenrechnung, Digital, Displays und kommerzielle Analyse leiten und sicherstellen, dass alle neuen Produkte rentabel, skalierbar und mit der Geschäftsstrategie abgestimmt sind.

Sie werden in unserem Hauptsitz in Clayton, Melbourne, Australien, tätig sein. Dies ist eine 15.000 Quadratmeter große, hochmoderne Einrichtung, die seit über 40 Jahren die australische Bau- und Renovierungsindustrie bedient.

Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und des Fahrplans, Förderung von Innovation und Lebenszyklusmanagement.
  • Leitung von Produktkosten-, Preis- und Margenverbesserungsinitiativen.
  • Sicherstellung, dass Designs herstellbar, effizient und kommerziell tragfähig sind.
  • Überwachung der Produktentwicklungsteams, Implementierung messbarer KPIs und kontinuierliche Verbesserung.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Bauunternehmen zur Entwicklung neuer Materialien, Designs und Technologien.
  • Leitung der SKU-Rationalisierung und Verbesserungen der Markteinführungszeit.
  • Förderung der Kommerzialisierung neuer Produkte durch effektives Marketing und Vertriebsunterstützung.
  • Direkte Berichterstattung an den COO als wichtiges Mitglied des Senior Leadership Teams.

Über Sie:

Sie sind ein strategischer Produktleiter mit nachweislichem Erfolg in der Fertigung, bei Bauprodukten oder technischen Lösungen. Sie verstehen, wie man Ideen auf den Markt bringt - das Gleichgewicht zwischen Designinnovation, Herstellbarkeit und kommerziellen Ergebnissen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, im kommerziellen Management oder in der Innovationsführung.
  • Starke finanzielle Kenntnisse und P&L-Verantwortung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender oder standortübergreifender Teams.
  • Tiefes Verständnis von Fertigungsprozessen, Materialien oder Fertig-/Modulsystemen.
  • Erfahrung im Management von Lieferantenpartnerschaften und der Einführung neuer Produkte.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung von profitablen Wachstums-, Effizienzverbesserungs- und Produktqualitätszielen.
  • Hochschulabschlüsse in Ingenieurwesen, Industriedesign oder Betriebswirtschaft sind von großem Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Führungsrolle mit strategischem Einfluss und Sichtbarkeit.
  • Umzugs- und Sponsoringpaket für den richtigen Kandidaten (einschließlich internationaler Bewerber).
  • Arbeiten Sie mit einem hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Team an der Spitze von Design- und Fertigungsinnovationen.
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen Produkt- und Handelsrichtung des Unternehmens.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket entsprechend der Erfahrung.
  • Umzugspaket und Sponsoring, maßgeschneidert für den Kandidaten.
  • Hochmoderne Einrichtungen, Mitarbeiterevents, Anerkennung und Auszeichnungen.
  • Flexibles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten für kontinuierliche Schulung und Entwicklung in unserem nationalen Netzwerk.
  • Kollaboratives Teamumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
  • Langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem angesehenen Fertigungsunternehmen.

So bewerben Sie sich:

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem Sie Ihre Führungserfahrung in der Produktentwicklung und im kommerziellen Wachstum darlegen. Wir stellen aktiv Kandidaten zusammen, zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich jetzt.

Jobtyp: Vollzeit

Bewerbungsfragen:

  • Was ist Ihr erwartetes Gehalt für diese Rolle?
  • Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie in der Produktentwicklung, im kommerziellen Management oder in der Innovationsführung?
  • Wie lange beträgt Ihre Kündigungsfrist?
  • Sind Sie bereit, nach Australien umzuziehen?
  • Haben Sie einen Abschluss in Ingenieurwesen, Industriedesign oder Betriebswirtschaft?

Arbeitsort: Vor Ort

Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates Arbeitgeber: CLAYTONS (AUST) PTY LTD

Anmar Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Truganina, VIC, Australien, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit zur internationalen Um relocation und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket machen Anmar Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Produktentwicklung und kommerzielles Management vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

CLAYTONS (AUST) PTY LTD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Anmar Group sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktentwicklung und im Bauwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zu Anmar Group passen könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Development & Commercial Manager - Visa Sponsorship & Relocation for Successful Candidates

Produktentwicklung
Kommerzielle Verwaltung
Innovationsführung
Finanzielle Kompetenz
P&L-Verantwortung
Führung von funktionsübergreifenden Teams
Herstellungsprozesse
Materialkenntnisse
Lieferantenpartnerschaften
Produkteinführungen
Strategische Planung
Marktanalyse
KPI-Implementierung
Lebenszyklusmanagement
Effizienzverbesserungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product Development & Commercial Manager brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 10+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und im kommerziellen Management klar hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und Produkte auf den Markt gebracht hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge schnell erkennbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAYTONS (AUST) PTY LTD vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Anmar Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -strategien verstehst und wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im kommerziellen Management dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von cross-funktionalen Teams und der Umsetzung von Produktstrategien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Finanzielle Kenntnisse betonen

Da die Rolle P&L-Verantwortung beinhaltet, sei bereit, deine finanziellen Kenntnisse und Erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Margen verbessert und Kosten optimiert hast, um das Unternehmen profitabel zu machen.

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Standort: München
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