Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Entwicklung und sorge für einen stabilen Betrieb in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und mehreren europäischen Standorten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem effizienten Setup.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Teamführung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst eine gewachsene IT-Landschaft nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du kommst gut damit zurecht, wenn nicht alles strikt vorgegeben ist, sondern schaffst gerne selbst Struktur, wo sie fehlt? Dann findest du hier genau den Spielraum dafür.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit Headquarter in Wien und mehreren europäischen Standorten. Die IT funktioniert im Alltag stabil, vieles ist jedoch historisch gewachsen. Es gibt daher keine klar durchdefinierte Linie, sondern den Wunsch, dass jemand Verantwortung übernimmt und die Umgebung Schritt für Schritt weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den laufenden IT-Betrieb - von Infrastruktur über Systeme bis zum Support.
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs im HQ und den internationalen Standorten.
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft rund um Windows/Microsoft-Umgebung, Fileserver und Filialsoftware.
- Modernisierung des Setups (z. B. Azure-Cloud) – sowohl im HQ als auch in den Filialen.
- Einführung von klaren Standards, sinnvollen Prozessen und nachhaltiger Dokumentation.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und klares Aufzeigen von Prioritäten und Handlungsbedarf.
- Mix aus Führung eines kleinen Teams in Wien (fachlich & disziplinär) und operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Dein Profil
- Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (kein Fokus auf Softwareentwicklung).
- Solides Verständnis für klassische Unternehmens-IT und deren Herausforderungen im Alltag.
- Erfahrung mit verteilten Umgebungen / mehreren Standorten von Vorteil.
- Player/Coach-Rolle: Du hast nicht nur Freude daran, ein Team zu steuern, sondern packst auch selbst gerne mit an.
- Du besitzt die Fähigkeit, auch ohne klare Vorgaben zu arbeiten und Themen aktiv voranzutreiben.
- Direkt, lösungsorientiert und kommunikationsstark – auch gegenüber dem Top-Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2).
Das erwartet dich
- Vorhandene Basis, die du weiterentwickelst: Die IT läuft. Deine Aufgabe ist es, bestehende Strukturen zu hinterfragen, zu verbessern und sinnvoll weiter auszubauen.
- Kurze Wege ins Management: Du arbeitest direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen und kannst Themen ohne Umwege platzieren.
- Viel Eigenverantwortung: Es gibt keine bis ins Detail vorgegebene Richtung. Du priorisierst, triffst Entscheidungen und setzt Themen eigenständig um.
- Flexibles Arbeiten: Home Office und Büro in Wien lassen sich gut kombinieren.
- Effizientes Setup: Kleines Team, direkte Abstimmung, wenig Abstimmungsaufwand. Du bist nah an den Themen und siehst schnell Ergebnisse.
- Vergütung: Rund € 100.000 Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Ergänzend dazu gibt es Vergünstigungen im Unternehmensumfeld.
Head of IT (w/m/d) Arbeitgeber: CLC Consulting
CLC Consulting in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Projektentwicklung von Energieinfrastrukturprojekten voll auszuschöpfen. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Projekte fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Flexibilität und Eigenverantwortung, die diese Position mit sich bringt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CLC Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie CLC Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CLC Consulting und die ausgeschriebene Position Head of IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLC Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CLC Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
