Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Modernisierung von Software und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etablierter Energieversorger in Österreich mit klarer Zukunftsvision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer stabilen Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden in West-Österreich suchen wir einen erfahrenen Fachmann für eine Führungsrolle im Bereich Software Engineering und Legacy Modernisierung.
Unser Kunde zählt zu den etabliertesten Energieversorgern Österreichs und gestaltet die Energiewende aktiv mit. Das Unternehmen bietet ein stabiles, kollegiales Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit.
Deine Rolle:
- Führung des Trading Systems Teams (~12 Personen) – technisch, strategisch und menschlich
- Verantwortung für die Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu hochverfügbaren, skalierbaren Lösungen
- Schnittstelle zwischen Engineering, Operations und zentralen Bereichen (IT, Legal, Procurement)
- Koordination von Projekten, Prioritäten und Releases über mehrere Stakeholder hinweg
- Mitgestaltung der langfristigen Softwarestrategie
- Förderung einer Kultur technischer Exzellenz und gezieltem Wissenstransfer im Team
Dein Profil:
- Mehrere Jahre aktive Softwareentwicklung, bevor der Wechsel in eine Führungsrolle erfolgte
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung oder im IT-Management
- Erfahrung in Umgebungen mit 24/7-Betrieb und hoher Systemkritikalität
- Starker Hintergrund in Softwarearchitektur, technischen Entscheidungen und Modernisierungsvorhaben
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams in komplexen IT-Projekten
- Charismatische Persönlichkeit – du gewinnst Vertrauen im Team ebenso wie bei Führungskräften und externen Stakeholdern
- Strategisches Denken kombiniert mit operativem Umsetzungswillen
- Fließendes Deutsch (C1+)
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & gelegentliches Homeoffice
- Kollegiale, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in einem stabilen Unternehmen
- Essenszuschüsse, Kantine, Gesundheits- & Wellnessprogramme, Sportangebote
- Soziale Events, Teamworkshops, Unterstützung bei familiären Bedürfnissen
- Umzugshilfe: möblierte Startwohnungen für Zuzügler
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Arbeiten & Leben im schönen Westen Österreichs – Berge, Seen, Natur und eine wirtschaftlich starke Region
Jahresbrutto: 100.000-115.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Head of Software Modernization Arbeitgeber: CLC Consulting
Unser Kunde ist einer der etabliertesten Energieversorger in Österreich und bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Stabilität und kollegialen Austausch geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der technischen Exzellenz und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, Gesundheitsprogrammen und Umzugshilfen, während sie in einer der schönsten Regionen Österreichs leben und arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Modernization erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine passende Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung:Da du eine Führungsrolle anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Du hast selbst programmiert? Perfekt! Teile uns mit, welche Technologien und Methoden du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die technische Glaubwürdigkeit mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLC Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die Energiewende aktiv gestaltet, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Zeige, wie du technische Glaubwürdigkeit mit Führungsstärke kombiniert hast, um Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu erzielen.
✨Technische Fragen antizipieren
Da die Rolle stark auf Softwarearchitektur und Modernisierung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen bei der Modernisierung von Legacy-Systemen auftreten können und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen bei deinem Team und den Führungskräften aufzubauen.
