Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features von der Idee bis zum Release in der E-Health-Branche.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Praxissoftware mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Autonomie und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die den Alltag im Gesundheitswesen erleichtert und echten gesellschaftlichen Mehrwert bietet.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Full Stack Engineer gesucht – Gestalte mit Impact in der E-Health-Branche! Du entwickelst gerne Features von der ersten Idee bis zum produktiven Release? Du fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zuhause und möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter digitaler Praxissoftware für Wahlärzt:innen und Therapeut:innen in Österreich. Tausende Gesundheitsfachkräfte verlassen sich täglich auf die Plattform – ob am Desktop, Tablet, Smartphone oder im Web. Du arbeitest an einer Software, die den Alltag im Gesundheitswesen wirklich erleichtert. Gleichzeitig erwarten dich spannende technische Herausforderungen: ein komplexes, reguliertes Umfeld, hohe Qualitätsansprüche und ein Produkt, auf das sich die Nutzer jeden Tag verlassen.
- 5+ Jahre Erfahrung als Full Stack Engineer mit sehr guten Kenntnissen in moderner Webentwicklung
- Du übernimmst gerne Verantwortung - sowohl im Frontend- als auch im Backend
- Du entwickelst skalierbare, zuverlässige Anwendungen und denkst über den Code hinaus
- Praxis in komplexen Umgebungen wie e-Health ist ein Plus, aber kein Muss
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bist gerne Teil eines Teams
- Deutschkenntnisse auf C1+ Niveau (aufgrund der Gesundheitsregulierungen)
Deine Rolle:
- Du entwickelst End-to-End-Features – von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu performanten Backend-Services
- Gemeinsam mit dem Product-Team und Design findest du die beste technische Lösung für neue Anforderungen
- Übernahme von Verantwortung für Features und Verbesserung der Plattform-Architektur
- Du sorgst dafür, dass die Software auch bei steigenden Anforderungen zuverlässig, sicher und skalierbar bleibt
- Du arbeitest in einem kleinen, autonomen Squad mit viel gegenseitigem Austausch und einer hohen technischen Qualität
- Arbeite an einem Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
- Entwickle end-to-end - vom UI bis zum Backend - in einem starken Team
- Sei Teil eines wachsenden Scale-ups mit viel Autonomie, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Arbeite täglich mit Kolleg:innen, die Wissen teilen um gemeinsam besser zu werden
Genieße großartige Benefits, wie:
- Flexible Arbeitsmodelle: hybrid, mit Home-Office-Optionen, wenn du in Wien bist; außerhalb Wiens auch remote innerhalb Österreichs möglich
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Training, Konferenzen, Skill-Entwicklung
- Workation: gelegentliches Arbeiten aus dem Ausland
- Strukturiertes Onboarding & Mentoring: mit Shadowing und Mentor:innen-Unterstützung
- Gesundheit & Sport: Kooperationen mit Fitnessstudios, interne Sportgruppen
- Team & Social Events: Teamevents & Team-Building, Workshops, Austausch mit Kolleg:innen (mit Flexibilität für Überzahlung bei besonders erfahrener Kandidat:innen)
Senior Full Stack Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: CLC Consulting
CLC Consulting in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Projektentwicklung von Energieinfrastrukturprojekten voll auszuschöpfen. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Projekte fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Flexibilität und Eigenverantwortung, die diese Position mit sich bringt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CLC Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CLC Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CLC Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLC Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
