Associate, Integrated Marketing

Wer wir sind: Clean Power Alliance (CPA) ist Südkaliforniens lokal betriebener, gemeinnütziger Standardstromanbieter für 38 Gemeinden in den Landkreisen Los Angeles und Ventura und der viertgrößte Stromanbieter im Bundesstaat Kalifornien. Wir bieten saubere erneuerbare Energie zu wettbewerbsfähigen Preisen für über drei Millionen Einwohner und Unternehmen durch etwa eine Million Kundenkonten an.

Was Sie tun werden: CPA sucht einen kreativen, detailorientierten Fachmann, der unser wachsendes Kommunikations- und Marketingteam als Associate, Integrated Marketing verstärkt. Diese Rolle unterstützt Kampagnen über digitale und traditionelle Kanäle hinweg – einschließlich sozialer Medien, E-Mail, Website-Inhalten, Radio, Werbung und Direktmail. Der Associate wird zu Kommunikationsinitiativen beitragen, die das Engagement der Gemeinschaft, die Kundenbildung, die externe Kommunikation und die Kundenbindung unterstützen.

Mit internen und externen Interessengruppen wird der Associate, Integrated Marketing, bei der Inhaltserstellung, Forschung und Analyse helfen, um die Sichtbarkeit und Reichweite von CPA zu stärken.

Verpflichtung zur Vielfalt: Bei CPA schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir präsentieren eine vielfältige Kundenbasis und beabsichtigen, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Gemeinschaften widerspiegeln. Clean Power Alliance bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Status, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Kultur: CPA fördert eine Kultur der offenen Kommunikation, Verantwortung, intellektuellen Neugier und außergewöhnlichen Urteilsvermögens. Als kleines Team, das schnell das größte Community Choice Aggregation-Programm des Landes aufgebaut hat, sind hohe Vertrauens-, Kooperations- und Missionsübereinstimmung entscheidende Faktoren für den Erfolg. Wir schätzen faktenbasierte Kreativität in unserer Arbeit, Verantwortlichkeit gegenüber unseren Interessengruppen und fördern ethisches Engagement und Vielfalt mit unserer Marke.

Anforderungen:

• Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite und Datenvisualisierungstools oder verwandter Software.
• Fähigkeit, mit Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit zu handeln.
• Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse eigenverantwortlich mit minimaler Aufsicht zu übernehmen.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen, um Fristen einzuhalten und wichtige Themen zu priorisieren.
• Erfahrung mit Google Analytics, sozialen Medien und Medienüberwachungsanalysen.
• Starkes Verständnis und Praxis, komplexe Themen in ansprechende und informative Inhalte zu übersetzen.
• Bevorzugt Erfahrung mit Datenvisualisierungstools und Software (z. B. Tableau, Power BI).
• Bevorzugt Erfahrung mit MailChimp, Survey Monkey und Sales Force.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Projektmanagement: Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Spezialmarketingkampagnen zur Förderung des Kundenengagements, der Bildung und der Programmregistrierungsinitiativen von CPA.
• Beitrag zur Entwicklung multikultureller und mehrsprachiger Kampagnen, um effektiv diverse Gemeinschaften zu erreichen.
• Unterstützung bei der Koordination bezahlter Medienmaßnahmen über Kanäle wie Out-of-Home, Radio und soziale Medien sowie direkte Verbraucherkanäle, einschließlich Direktmail, E-Mail und Website-Startseiten.
• Programmengagement und Kundenbildung: Verantwortlich für die Entwicklung und Produktion von Marketingmaterialien zur Förderung der Programme und der Gesamtmarke von CPA.
• Erstellung von Bildungsressourcen, die den Kunden helfen, die Vorteile, Anforderungen und Antragsprozesse der Programme zu verstehen.
• Koordination mit dem Customer Programs-Team, um sicherzustellen, dass Marketingmaterialien die Programmziele und Kundenbenefits genau widerspiegeln.
• Kampagnenmanagement und -optimierung: Verantwortlich für die Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen durch Beitrag zur Zielgruppenidentifikation, Kanalwahl und Messaging-Strategie.
• Unabhängige Beurteilung der Zielgruppen, Empfehlung effektiver Outreach-Ansätze und Entwicklung von Kampagnenbriefen, die interne Teams und externe Agenturen leiten.
• Unterstützung bei der Verwaltung von Kampagnenbudgets durch Bewertung der Leistung im Vergleich zu den Erwartungen und Empfehlung von Anpassungen des Medienmixes und der Ausgabenallokation (z. B. digital, Direktmail, Radio), um die Ergebnisse zu verbessern.
• Strategische Analyse und Berichterstattung: Analyse der Kampagnenleistung und Engagementmetriken zur Bewertung der Effektivität und zur Information der Marketingstrategien.
• Interpretation von Kampagnen-, Website- und Leistungsdaten zur Identifizierung von Trends, Erkenntnissen und Optimierungsbereichen, die das Kundenengagement und die Programmergebnisse beeinflussen.
• Entwicklung und Pflege von Berichten, Dashboards und Datenvisualisierungen zur Kommunikation von Leistungsinformationen an interne Teams und das obere Management.
• Bereitstellung datengestützter Empfehlungen zur Optimierung von Kampagnen, einschließlich Anpassungen an Zielgruppen, Messaging, Medienmix und Budgetallokation sowie Identifizierung, wann unterperformende Maßnahmen skaliert oder eingestellt werden sollten.
• Gemeinschafts- und Stakeholder-Engagement: Unterstützung von Initiativen zur Gemeinschafts- und Kundenbindung, einschließlich Radioübertragungen, Workshops, Konferenzen und erlebnisorientierten Aktivitäten.
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Gemeinschaftspartnern und Interessengruppen zur Verbesserung der Outreach-Bemühungen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Erstellung, Verbesserung, Dokumentation und Empfehlung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Kommunikation, Kundenansprache, Marketingkampagnen und Medienmaßnahmen.
• Verantwortlich für die Problemlösung aktiver Kampagnen, einschließlich Überwachung der Kundenerfahrung und digitalen Engagements, Identifizierung von Problemen und Vorschlag von Lösungen an die Geschäftsführung, die es dem Team ermöglichen, zu skalieren und sich zu verbessern.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Erfolgreiche Kandidaten müssen folgende Fähigkeiten nachweisen:

• Gutes Urteilsvermögen und Integrität.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
• Effektive Kommunikation, mündlich und schriftlich; Fähigkeit, komplexe technische Informationen in nicht-technische Sprache zu übersetzen.
• Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen/ in einem schnelllebigen, Start-up-Umfeld zu arbeiten.
• Gut in diversen Teams arbeiten und hochgradig kooperativ sein.
• Fähigkeit, längere Zeit am Schreibtisch und am Computer zu arbeiten.

Qualifikationen: Kandidaten müssen einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich haben. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung multikultureller, mehrsprachiger oder kulturell sensibler Marketing- und Gemeinschaftsengagementmaßnahmen ist bevorzugt.

Arbeitsort: Diese Position ist für hybride oder remote Optionen geeignet. Die hybride Option erfordert die Anwesenheit in unserem Büro in Downtown Los Angeles an 2-3 Tagen pro Woche, wobei die Tage von CPA festgelegt werden, mit Arbeitsort an den verbleibenden Tagen entweder im Büro oder remote. Dies beinhaltet eine Transportpauschale. Die Remote-Option erfordert, dass Sie an vollen Bürotagen und/oder Feldveranstaltungen innerhalb der Landkreise Los Angeles und Ventura gemäß den Bedürfnissen des Unternehmens teilnehmen, die frühestens um 8:30 Uhr an mindestens 2 Tagen pro Woche beginnen können. Die Remote- und Hybridoptionen erfordern die vollständige persönliche Anwesenheit bei organisatorischen oder teamweiten Veranstaltungen dreimal im Jahr für 3-5 Tage pro Veranstaltung. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während der Bürozeiten von CPA von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr PST zu arbeiten.

Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 90.743,24 und 136.114,86 USD, wobei die genaue Vergütung von Clean Power Alliance abhängig von der Erfahrung festgelegt wird. Zu den Leistungen gehören Gesundheitsversorgung, ein 401(k)-ähnliches Matching-Programm, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Dies ist keine Position im öffentlichen Dienst; jedoch sind alle CPA-Mitarbeiter verpflichtet, ein Formular zur Erklärung wirtschaftlicher Interessen, auch bekannt als Formular 700, einzureichen.

So bewerben Sie sich: Kandidaten sollten sich auf der Karriere-Seite von CPA bewerben. Das Startdatum für die Position ist so bald wie möglich und bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.